Карьерный рост в Липецком отделении возможен только приближенным к рук-ву) и никак более , все наверное вспомнят ведущего консультанта Яну) которая метала бисер перед рук-вом, а как ведущий консультант настроила против себя всех , даже бывших коллег по бригаде, грубая , неадекватная личность.По поводу "хорошо работает", сейчас нереально работать хорошо , ибо не за что , за голый оклад? Про комфортность 5 баллов из 5 , тут нечего сказать, удобные рабочие места, новые кресла, комнаты отдыха и приема пищи на уровне .З/п вовремя, но для такого адского труда, извините, когда тебя через одного посылают и обзывают, а ты обязана улыбаться , минимальна.Режут премию на всем , год назад было работать намного легче и приятнее .Рук-во просто твари , почему то у всех, кто повышается из обычных операторов, вырастает корона и попросту забивают х @ й на всех и всё , относятся как к рабам ...07882

Не согласна по поводу карьерного роста: в организации как раз практикуется заполнение вышестоящих должностей исключительно сотрудниками, работающими в компании, а не людьми "со стороны". Поэтому для тех, кто хорошо работает, повышение вполне реально. Знаю это на собственном опыте.