HR Евгения - абсолютно некомпетентный, непрофессиональный работник. Написано все абсолютно верно. Постоянно забывала перезвонить, не выполняла обещания. В итоге взяли на работу, дали подумать над предложением неделю, на следующий день уже отказали взяли другого. Тимлид джангистов сам не знает джанго, вплоть до того, что поля модели по умолчанию являются обязательными. Российская шарашкина контора.

Большое спасибо за ваш отзыв! Почти все кандидаты проходят несколько этапов собеседований или тестирования. Как правило, мы даем обратную связь кандидатам по телефону. Бывает так, что кандидат не доступен по телефону и мы направляем информацию по почте. Ввиду большого объема информации, менеджер по персоналу не всегда может отследить статус о прочтении письма адресатом.
Если вы не получили ответ, но для вас это важно, пожалуйста, пойдите нам на встречу и позвоните. Переход на новое место работы - это обоюдный процесс кандидата и менеджера по персоналу. Очень надеемся на ваше понимание! Мы всегда открыты общению и готовы к улучшению своей работы.