Отзыв о компании Мираторг
Подписаться
Добавлен: 10:52 07.07.2014
Другие названия: АПХ "Мираторг", ТК "Мираторг", ДК "Мираторг"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  miratorg.ru
Эл. почта: info@agrohold.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Белгород, Брянск, Волгоград, Екатеринбург, Калининград, Калуга, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Тольятти, Тула, Челябинск, Владимир
Телефоны: (495) 775-06-50, (495) 651-92-52
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 489
Описание деятельности:  Агропромышленный Холдинг «Мираторг» Крупнейший инвестор в АПК России Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы" Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»: растениеводство ; производство комбикормов ; животноводство ; первичная мясопереработка ; глубокая мясопереработка ; низкотемпературная транспортная и складская логистика ; дистрибуция продуктов питания . АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на российском рынке. Стратегической целью АПХ "Мираторг" является организация бесперебойного снабжения российских граждан высококачественными продуктами питания. Основанный в 1995 году, "Мираторг" за прошедшие 13 лет с "нуля" создал современный высокоэффективный вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг с ведущими позициями в сфере производства, логистики и реализации сельскохозяйственной продукции. В структуру АПХ "Мираторг" входят: 2 зерновые компании Комбикормовый завод Элеватор 10 автоматизированных свинокомплексов Предприятие по убою и первичной переработке мяса Завод по производству полуфабрикатов Транспортная компания 3 современных низкотемпературных автоматизированных склада Дистрибьюторские компании Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ "Мираторг" возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ "Мираторг" осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства. Благодаря активному использования лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. По эффективности предприятия АПХ "Мираторг" не уступают европейским: основные производственные показатели находятся на уровне ведущих мировых производителей и значительно превышают среднероссийские. АПХ "Мираторг" входит в список 295 системообразующих предприятий России, имеющих важнейшее значение для экономики страны. Сегодня в АПХ "Мираторг" работает более 4 500 человек, в 2009 году планируется увеличение количества персонала до 6 000 человек. Компания ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников. В рамках холдинга применяются разнообразные мотивационные программы, на предприятиях организованы учебные центры, которые проводят оценку персонала, разрабатывают различные программы обучения, включающие в себя как теоретические лекции и семинары, так и практические занятия. Для менеджмента и специалистов компании организуются стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях. Все предприятия АПХ «Мираторг» соответствуют международным экологическим стандартам. Компания заботится об охране окружающей среды, принимает активное участие в социальной жизни тех регионов, где представлены предприятия холдинга, и придерживается принципов этичного ведения бизнеса.


Никнейм: Дейзи (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2012
Количество просмотров: 104
Полезность отзыва: 5 - 4 = +1
Всего комментариев: 9
Положительные стороны

Я в офис Мираторга пришла из ада. Зп по 2-3 месяца не давали, отпуска не видела вообще… Отпускные догоняла полгода. Даже подпись мою пытались подделать на расчетном листе. Представляете?

В мираторге же красотень! За почти 2 года как по часам четко – аванс, зарплата. Ну блин, может такое быть, что деньга на карточку упали на день позже – в банке там чего-то не успели и то это редкость. За счет премий в Таиланд слетала, в первый раз море увидела в 26.

Сижу смотрю на тех, кто недоволен, так они же блин по половине дня работает, кто бухает, кто просто лентяй, а потом еще обижаются, что им зп урезают почти в 2 раза. Это типа как в СССР – как бы я не работал, а денюшку в полном объеме получать обязан?
Ну не идиоты ли??



Отрицательные стороны

Работать приходится много, бывают переработки, но это все оплачивается, если производственная необходимость.
Если сама не успеваю, то это уже проблема тайм-менеджмента.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Мария2015-02-28 03:50:57
Отзыв - заказ. Всё так, но не так.
# игорь 2015-02-13 15:38:35
все звезды это ложь и все под богом ходим нельзя обижать нельзя не платить суточные ведь он находится в пути а не дома на диване и у них тоже есть дети и жены а за все не доплаты заплатят вдвойне те кто присвоил себе эти деньги и бог не Тимошка видит немножко и чем думает руководство когда не видит чем занимаются так называемые царьки к примеру в головных офисах себе делают хуже потому что дела эти судебные и никто за 3 копейки не будет работать как они к людям так и им тоже самое все получат по заслугам
# макс2015-02-13 15:26:50
почему такое скотское отношение к водителям где командировочные которые по закону обязана платить организация а так же зарплата считаться должна по киллометражу и топливо списываться по расходу времени года и размеру машины т е грузовая или легковая а иначе будут суды и руководства которые нарушили закон будут отвечать.
# Виктор2014-09-27 01:00:14
Если работать в офисе с 8.00 до 17.00 проблем нет. На производстве так не получится. Что значит "бравировать" ? Вы прекрасно понимаете, если конечно сказанное правда, что назвав фамилию, вы заставите его написать заявление по собственному желанию. За отработанные более 1.5 лет я не слышал ни разу о доплатах за переработку. Девиз простой - Не успеваешь сделать за рабочее время, твои проблемы, ты не можешь спланировать свою работу. Извините , я вам не верю.
# Дейзи2014-09-25 13:24:04
Виктор, знаете, я не думаю, что будет правильно ЗДЕСЬ произносить его фамилию. Почему я должна бравировать фамилией человека без его ведома? Это вопрос моей нравственности
# Виктор2014-09-19 01:18:30
Очень интересно !
Кто Ваш руководитель, оплативший переработку ???
Героя - в студию !
За всё отработанное время доплат - 0.000 рублей.
# Дейзи2014-09-12 19:08:39
ну знаете ли, вранье ни вранье, а у меня все в порядке, работаю нормально, получаю нормально… Делайте выводы.
# Гость2014-08-24 21:18:03
ВРАНЬЁ! ТЕКУЧКА, ОБМАН С ЗАРПЛАТОЙ!
# бывший работник2014-07-25 16:18:16
Ой, "обманщица"! То, то люди оттуда бегут и бегут не лентяи, а кто с 8 до 8 каждый день вкалывает.
Подписаться