а я сразу после испытательного поднялась до 2 категории, и я не жополиз!!! и родственников у меня нет вообще... зачем так про всех-то?

Это от магазина зависит, я уходил с Автоматики, там реально напряг был в прошлом году, с руками и ногами взяли в Кастораму... по-началу все было здорово, а потом, все тоже самое. Я вернулся в Стройландию в этом году, только на Пролетарку. не жалею, есть с чем сравнить, не все, конечно, ок и сейчас, но свинского отношения не замечал, да и зп всегда вовремя, в Стройландии есть хороший момент- в сезон поставщики бонусы доплачивают, можно подзаработать не только на окладе

да соглашусь зарплаты не платят отношение свинское сами руковадители не опытные порой сами незнают что им делать складывается впичетление что у них образование 3 класа.не советую там роботать

со штрафами ваще копейки получаются.

Не каких 16 тыщь у продавца 4-й категории не выходит...!!!не надо ляля...выходит тыщь 14 максимум со штрафами и тд. и т.п!!!

Дааа да все так. При устройстве на работу обещают золотые горы.А на деле получишь копейки. мало того что сам обещаный оклад маеньше чем обещают, да еще штраф за то, за это, минус вот это....и на руки получаешь граши. Поэтому в "Стройландии" бешенная текучка. А отношение будет к вам к скоту....Обходите эту фирму стороной.А Татьяна-сотрудник отдела кадров тут старается-отрабатывает сво з.пл, наверное к ней на собеседование уже никто не записывается, бедняга целый день пишет опровежения...

Что можно ответить на данный комментарий? В функциональные обязанности продавцов в нашей компании входит обязанность поддерживать чистоту товара своего отдела, о чем всегда сообщается соискателю при приеме на работу. А то, что руководство требует исполнения Ваших обязанностей - это скорее дисциплина, а не дедовщина,
Зараплату при приеме мы обещаем от 16 тыс. руб., это вполне достоверная информация. Чтоб получать больше, разумеется, нужно проработать дольше. Мы приветствуем желание сотрудника получать больше, но это зависит только от него, а не от родственников в офисе...