Отзыв о компании СП Строминвест ООО
Подписаться
Добавлен: 01:20 02.07.2014
Другие названия: Bon Hotel
Сфера деятельности:  Услуги: Досуг и развлечения: клубы, казино, гостиницы, кинотеатры и пр.

Страна: Беларусь
Регионы работы: Минск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 5



Никнейм: Vishenka (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июнь 2014
Количество просмотров: 725
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

Новый отель.



Отрицательные стороны

Отель расположен неудачно, рядом кладбище и у самой дороги. При входе в отель должен встречать швейцар, крайне была удивлена его отсутствием. Холл гостиницы маленький и неуютный. Сотрудницы Reseption не уделили должного внимания,сделали вид, что не заметили, хотя Reseption - это лицо гостиницы, всегда должны встречать с естественной улыбкой на лице и белорусским гостеприимством.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Gil0032015-05-03 13:02:03
Директор сп Бабынин а.м. - настоящий строитель, стройный мужчина 120 кг. Если слышны в коридоре маты-перематы, это кричит бабынин. Отношение к сотрудникам наплевательское. Несчастный случай с работницей Мамедовой Ю. (тяжёлая травма) расследовать не стал, оформил бытовую травму. Для него законодательство не действует? Тел. Бабынина 8029-6382895.
# Fridrih2015-03-10 20:47:59
Грамотных работников не ценят. Стоит заявить о своих правах и обязанностях, обязанностях других должностных лиц, сразу ищут тебе замену. Специалист по персоналу Карманова С.М. по команде директора Бабынина А.М. тут же выставит вакансию твоей должности на сайтах.
# Banan2014-07-15 01:28:54
Полностью поддерживаю отзыв!!!!!!!
# Vishenka 2014-07-02 02:31:01
Имела честь проходить собеседование на вакантную должность специалиста по продажам, которая вакантна уже месяца 3 по моим наблюдениям. В ходе собеседования сложилось впечатление, что специалисты им не нужны, с улицы никого не берут, придут "свои", а собеседование проводят для "галочки", чтобы отчитаться о проделанной работе перед иностранным инвестором. Поэтому не стоит тратить свое личное время на "хождения по мукам".

Подписаться