Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2014
Дата увольнения: Апрель 2014

Недалеко от дома.

С первого дня слышались жалобы и стоны сотрудников, позже стало понятно почему. В целом, коллектив не особо испытывающий трепет к книгам и литературе. А также к покупателям. Начальство сотрудников не уважает, может унизить или передать свое плохое настроение ни в чем не повинному сотруднику. А вот обещанную лично директором зар/плату я так и не получила (хотя работала 5/2). Заплатили минималку по договору (13 000). В ответ услышала от того же директора что-то вроде "а так и должно было быть". Взрослые люди в руководстве, но адекватности (слово/дело) нет. Товаровед занимается неизвестно чем. А носить туда -сюда книги приходится опять же несчастному продавцу-консультанту, которому за целый день нельзя даже присесть. Есть практически негде. У иногородней уборщицы оплата значительно выше, но убирается в зале лишь дважды в день, поэтому много пыли и приходилось брать тряпку и делать это самой. Полки не предусмотрены для книг большого формата. За время работы приходилось переставлять полки (в руках молоток и пассатижи), переносить отделы, а книги все равно ставить некуда. В итоге ног нет, денег нет, настроения нет. Сотрудник должен стоят перед компьютером в зале и консультировать , извиняюсь, в позе "раком". Позор.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании