Отзыв о компании ELITMASTER
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 19:27 23.06.2014
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: elitmaster.com
Эл. почта: info@elitmaster.com
Страна: Россия
Регионы работы: Екатеринбург
Телефоны: +7 (343) 200-80-01, +7 (343) 219-46-19
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 1
Описание деятельности: Компания «ElitMaster» была создана в 2004 году, выбрав для себя две ведущие сферы деятельности: разработку сайтов и программного обеспечения. С самого начала мы активно развивали оба направления и на сегодняшний день наша компания занимается разработкой сложных высоконагруженных программных продуктов по управлению предприятиями.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $900
Текущая зарплата $900
Дата увольнения: 2014
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $900
Текущая зарплата $900
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 152
Положительные стороны
Замечательный коллектив. Так как компания не большая то очень много моментов решается тут же, во время обсуждения. Начальство хоть и с не желанием, но все таки идет на какие то эксперименты. Если вы достаточно лояльный человек. То скорей всего у вас не будет проблем.
Отрицательные стороны
На официальную, расчитывать не стоит. Директор, будет всячески находить причины что бы не подписать договор. Зп. ниже среднего. Если вы вдруг проявите не согласие с мнение директора (который явно вроде и близок с IT но в деталях не особо разборчив), работать станет невыносимо. Постоянное давление, мат, оскорбления. Плюс на тот момент когда я увольнялся, статистика такая, не один из уволенных сотрудников так и не получил последнюю Зп. Я считаю что в этой компании имеет смысл работать для набора опыта.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться