Отзыв о компании Алкон-М
Подписаться
Добавлен: 18:57 21.06.2014
Другие названия: Каскад
Сфера деятельности:  Торговля: Продукты питания и напитки

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Белгород, Брянск, Калининград, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Орел, Пенза, Ростов-на-Дону, Челябинск, Чита
Телефоны: +7(495) 7727736
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 109
Описание деятельности:  Алкон-М, ООО Компания «Алкон» – Санкт-Петербургская торгово-производственная компания, крупнейший пивной дистрибутор по северо-западному региону, известный производитель слабоалкогольных коктейлей. Свою деятельность компания осуществляет с 1995 года В 2002 году компания выпустила свой первый коктейль. В данный момент продукция представлена четырьмя брендами – Marty Ray, Blazer, Strike, Jim Bay. Сегодня коктейли компании «Алкон» продаются по всей территории России, открыто 6 филиалов: Москва, Самара, Новосибирск, Екатеринбург, Омск, Нижний Новгород, Татарстан. С 2003 года компания успешно осуществляет экспорт в страны Ближнего зарубежья. «Алкон» - крупная, успешная, динамично развивающаяся компания. Сегодня во всех подразделениях «Алкон»: производство, продажи и маркетинг, логистика, управление персоналом и других работает более 1000 человек. В современной бизнес среде главный ресурс компании– это человеческий ресурс, именно поэтому компания придает огромное значение работе с персоналом. Преимуществом компании «Алкон» как работодателя является лояльное отношение к молодым специалистам. В компании «Алкон» большое значение уделяется обучению, профессиональному развитию сотрудников. Обучение осуществляется путем проведения, как внутренних тренингов, так и с помощью привлечения лучших тренинговых компаний. Материальные вложения в обучение сотрудников рассматриваются как выгодное вложение в развитие бизнеса. Таким образом, не имея за плечами серьезного опыта работы, но, имея желание и потенциал работать и зарабатывать, придя в компанию можно приобрести ценные знания, навыки и опыт. Разрабатывая и внедряя корпоративную культуру, большой акцент в компании делается на мотивацию, удержание сотрудников. Стабильность в коллективе – это стабильность в бизнесе. Компания живет богатой и насыщенной корпоративной жизнью. Сотрудники участвуют в корпоративных тренингах, Тим билдингах, играют в футбол, волейбол, катаются на картинге и лыжах, выезжают на пикники. Лучшие сотрудники по итогам года особо выделяются и награждаются руководителями компании «Алкон». Наша стратегия- стратегия лидерства по объемам продаж и рентабельности выпускаемой продукции. Корпоративные ценности компании - новаторство, эффективность, ответственность и профессионализм. Компания уважает, ценит и мотивирует труд своих сотрудников. Создана эффективно и стабильно работающая команда. Оценивая потенциал рынка Москвы и Московской области, в планы развития ООО «Алкон-М» входит дальнейшее увеличение штата сотрудников.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 64
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Положительных сторон нет вообще, т.е есть одна это коллеги торговые .



Отрицательные стороны

они искусственно увеличивают планы таким образом зарабатывают сами а на сотрудников им наплевать, торговых еще и на деньги кидают ,штрафы по 8.000тыс и всякая разная причина как бы удержать с сотрудника деньги.работал я там пол года и по увольнению оттуда меня опять с деньгами опрокинули.... а своей байдой людей травят СТРАЙКОМ ,товар с хорошим сроком годности но с разъевшим дном на ж.б банке ,даже фото есть я это фото еще в каких нибудь соц.сетях опубликую чтобы люди видели что пьют.короче одним словом и руководство и кампания .ужас и если кто то собирается идти туда работать то я искренне сочувствую и предлагаю раз 100 прочитать отзывы и 200 раз подумать стоит ли портить свою нервную систему, потому что им ни чего не докажешь........


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Дмитрий2014-06-29 01:56:13
Руководству надо мерчендайзерами работать вместе с таджиками,уровень тот же,а не региональными и территориальными менеджерами.В наглую воруют деньги,выдумывая штрафы.Не идите туда работать не в коем случае,работал знаю.
# Женя2014-06-23 09:45:32
Прям в точку!!!! Всё правда!!! Ни капли лжи!!! Не ведитесь на сладкие рассказы hr!!!
Подписаться