Отзыв о компании АйДи Технологии управления
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 12:55 21.06.2014
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Красноярскнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 17
Описание деятельности: внедрение Documentum
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Всего комментариев: 6
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 413
Полезность отзыва:
5 - 1 = +4Всего комментариев: 6
Положительные стороны
довольно сильные руководители разработки
Отрицательные стороны
Совершенно скотское отношение к руководителям проектов. На собеседовании рассказывают одно, а по факту получается совершенно другое. РП не участвует в подборе людей в команду, его оценки не влияют на зп сотрудников. Гарантировать какие-либо сроки реализации задач невозможно, тк завтра всех сотрудников с твоего проекта могут перекинуть "на пожар" на другом проекте. РП получается в итоге самым крайним, да еще и "скрывает положение дел от руководства(с)". Руководство всю ситуацию знает, но ничего менять не собирается и даже это не скрывает.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Все знает2014-12-03 21:27:45
Да и менеджеров толковых в этой компании нет
Все верно описано. У менеджеров нет инструментов управления, они скатываются до фиксации отставания и стояния над душой у разработчика, а так же вранья клиенту что "скоро все будет". Регулярные совещания с руководством проходят на истеричных нотах, где менеджер проекта - мальчик для битья.
"Сам (!) Ромка "-считает нормальным обматерить подчиненного при коллегах, он пинает мебель от злости и постоянно всем говорит, что они бездельники..
Блин, а почему удалили весь срач? Тут и Силин, не к ночи будет помянут, отписывался, и даже Сам (!) Ромка. А вообще, решают всё кадры. Некоторые всё просерают, некоторые тащят. Одни ненавидят других соответсвенно. Тут и расписывают кто не прав.
да лаааадно) кого вы сильной разработкой считаете?
их положительные стороны перевешиваются отрицательными))) только из старого костяка нормальные ребята. был еще один, но его недавно вынудили уйти.
Чулков? как у него какая ошибка так "бывает", а как у кого - сразу в ругань. причем независимо кто перед ним- аналитик или тестировщик или коллега.
караблик? этот вообще готов чуть что облить грязью кого угодно - от заказчика до кондиционерщика. на редкость хамское поведение, которое при этом никоим образом со стороны руководства не пресекается и навыками извинений не сопровождается.
в компании каждый третий объявляется директором, при этом пустой отдел это норма. перспектив никаких, повышения оклада только в крайнем случае (о понятии инфляции никто не слышал)
пойдет только если надо пересидеть год-два, да за хорошее местоположение офиса.
их положительные стороны перевешиваются отрицательными))) только из старого костяка нормальные ребята. был еще один, но его недавно вынудили уйти.
Чулков? как у него какая ошибка так "бывает", а как у кого - сразу в ругань. причем независимо кто перед ним- аналитик или тестировщик или коллега.
караблик? этот вообще готов чуть что облить грязью кого угодно - от заказчика до кондиционерщика. на редкость хамское поведение, которое при этом никоим образом со стороны руководства не пресекается и навыками извинений не сопровождается.
в компании каждый третий объявляется директором, при этом пустой отдел это норма. перспектив никаких, повышения оклада только в крайнем случае (о понятии инфляции никто не слышал)
пойдет только если надо пересидеть год-два, да за хорошее местоположение офиса.
Вы это серьезно?
Я это к чему. Вы когда в зоопарк приходите, вы тоже на поведение зверей возмущаетесь, реагируя на их "скотское поведение". Давайте поименно:
Роман Маилян - их гендир. Все верно? Это же натуральная обезьяна, которая не миновала в своем развитии стадию "разумного животного". как можно требовать от нее иного поведения? человеческого. это ему чуждо.
Сергей Силин - зам. гендира. Верно? Это раб обезьяны. Человек в своем уме станет рабом животного? а? вот и ответ на ваш вопрос.
Люди! Когда вы наконец, перестанете себя обманывать и начнете смотреть на мир не сквозь розовые очки то? Имейте каплю достоинства и даже не помышляйте работать и даже находиться в таких зоопарках как этот Айди-технологии управления (название то какое идиотское, человек разумный разве так назовет свою чаду?)
Я это к чему. Вы когда в зоопарк приходите, вы тоже на поведение зверей возмущаетесь, реагируя на их "скотское поведение". Давайте поименно:
Роман Маилян - их гендир. Все верно? Это же натуральная обезьяна, которая не миновала в своем развитии стадию "разумного животного". как можно требовать от нее иного поведения? человеческого. это ему чуждо.
Сергей Силин - зам. гендира. Верно? Это раб обезьяны. Человек в своем уме станет рабом животного? а? вот и ответ на ваш вопрос.
Люди! Когда вы наконец, перестанете себя обманывать и начнете смотреть на мир не сквозь розовые очки то? Имейте каплю достоинства и даже не помышляйте работать и даже находиться в таких зоопарках как этот Айди-технологии управления (название то какое идиотское, человек разумный разве так назовет свою чаду?)
Подписаться