Отзыв о компании СПСР-Экспресс
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 18:27 20.06.2014
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: cpcr.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Новосибирск, Норильск, Ростов-на-Дону, Рязань, Смоленск, Ставрополь, Улан-Удэ, Ульяновск, Челябинск, Ярославльнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 128
Описание деятельности: Срочная доставка грузов по России, курьерские услуги.
Никнейм: Инга
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2013
Дата увольнения: Апрель 2014
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: Февраль 2013
Дата увольнения: Апрель 2014
Количество просмотров: 68
Полезность отзыва:
3 - 0 = +3Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Нет таких.
Отрицательные стороны
Регулярные не выплаты ежемесячной премии! С глупыми отмазками начальства. Работают один за всех и все по чуть-чуть. Об организации рабочего процесса вообще можно промолчать.Бардак полный. ЗП при собеседовании на зывается раза в 2 больше, чем выплачивают. Предже, чем устраивать подумайте трижды!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Виктор2014-10-21 14:52:15
Обещаний хватает, один плюс - зарплата белая, но заработанные бонусы при первой же возможности не выплачиваются Для этого даже выговоры выписываются задним числом
Средний стаж работы в СПСР - 8 (восемь) месяцев! Причем декларируются некие командные ценности. А DHL-цы дружно ушли из компании. Вопрос - почему???
И это правда. Хорошие премии получают дети, друзья, братья и сватья руководства. Простых смертных компания совсем не ценит. Поэтому очень большая текучка. Каждый день набирают новых, рассказывая про золотые горы и счастливую жизнь, но реально, когда дело доходит до повышения, весь настрой сразу же куда-то у руководства уходит. Хорошо, если вы приближенные к руководству (желательно к высшему) или имеете огромный стаж в DHL, тогда что-то и будете зарабатывать (но меньше, чем в крупных иностранных компаниях). В остальных случаях лучше приготовиться работать за еду.
Подписаться