Отзыв о компании Росгосстрах ОАО
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 15:10 20.06.2014
Сайт: rgs.ru
Эл. почта: Росгосстрах ОАО
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Астрахань, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Дагестан, Екатеринбург, Ижевск, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Кемерово, Киров, Краснодар, Курск, Нижний Новгород, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Смоленск, Ставрополь, Сыктывкар, Тамбов, Тверь, Тольятти, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль, Новгород
Телефоны: 8 800 200 0 900
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 273
Описание деятельности: Страхование
Никнейм: Сотрудник
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 79
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
белая стабильная и низкая заработная плата.
Отрицательные стороны
Компания выжимает все что может с человека, а после выкидывает на улицу со словами, мы не нуждаемся в ваших услугах. Уровень оклада просто смешной, на собеседовании обещают премии которые никогда не платят. Система мотивация просторенна так, что бонусы получают только директора, а обычный сотрудник работает за мизерный оклад и терпит пока не находит другое место. Работа подходит для пенсионеров или инвалидов которые готовы работать за копейки и больше никуда не могут устроится. Перспективный специалист никогда там не задержится.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Тоже бывший2014-07-21 16:16:54
Рабство! Работа за копейки, куча надсмотрщиков за спиной с кнутом и криками" ПЛАН, ПЛАН, ПЛАН. Нив коем случае туда не соваться.
Все так ....Помойка....
Подписаться