Отзыв о компании Самолет-девелопмент
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 16:30 17.06.2014
Сфера деятельности: Услуги: Продажа недвижимости, земли
Сайт: samoletgroup.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, в Московской области
Телефоны: 8-495-967-13-13
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 456
Описание деятельности: Девелоперская компания, застраивающая Подмосковье. Вчастности Люберцы
Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июнь 2014
Всего комментариев: 3
Дата собеседования: Июнь 2014
Количество просмотров: 378
Полезность отзыва:
3 - 0 = +3Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Презентабельный офис в бизнес-центре
Отрицательные стороны
Собеседование массовое, в виде игры. Сначала каждый встает и рассказывает о себе. Дальше начинается бизнес-игра, кто больше орет и умеет много говорить, того и замечают. И во многом зависит какую Вам дадут роль на карточке. Предшествующий опыт не имеет значения, главное уметь привлечь любыми способами к своей персоне внимание. Задание сформулированно не четко, с одной стороны говорят, что правил нет, с другой постоянно постоянно одергивают. Говорят, что все кто у них работает, проходят через эту игру. При чем Вы в это играете, не понимая ради чего, условий работы и т.д. Знаю много персонажей, которые отлично справляются с самопрезентацией, но на этом их плюсы заканчиваются. В деле потом они сдуваются. Клиентам надо не просто что-то говорить, а говорить по делу, чтобы человек тебя услышал. Да и вообще всем нужны не разговоры, а результат
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
OKULTUR2014-12-06 04:31:13
Игра - это интересно, а потому кандидаты соглашаются. А грусть приходит, когда игра заканчивается, а хочется продолжить играть.
На сайте размещается постоянно большое количество вакансий ! Некоторые висят практически год! На деле, кадровичка Яна на людях проводит обучения ! Дает порешать тестики : найти на время в тексте буквы или слова , массовые "поригрульки", и.т.д. Не компетентна : не ищет хороших специалистов , а сидит с целью научится фамильярно перебивать людей , задавать тупые вопросы и.т.д. Может пригласить несколько раз на собеседование ! Сначала с ней , потом с руковод.отдела. Потом скажет подождите месяц у нас проект с ноября начнется. Когда наступает ноябрь вдруг выясняется что руководство решило на эту вакансию никого не брать! :) На хед хантере видишь что вакансия из месяца в месяц открыта :)
Писал явно не тот, кого оставили после "игры".)))) Зато посмеялись и пообщались! Всем мира!)))
Подписаться