Я помню как в 2012 году, зарплата у продавцов была около 25 тысяч. Потом в компании начались проблемы и ее урезали до 15 тысяч, придумали красивую историю про мотивацию и выполнение плана, в итоге получались те же 25 тысяч. Зная компанию изнутри верю, что платят гроши, генеральный директор жмот. Любит платить только директорам, которые, в основной своей массе хамло.

Зарплата средняя по рынку, про гроши - неправда: при выполнении плана она больше, чем во многих компаниях. Зарплата сотрудников магазина зависит от выполнения плана продаж. Даже если план выполнен меньше, чем на 80%, сотрудники все равно получают премию. Да, премия при этом небольшая, но она есть. Выполняйте план, и будет большая зарплата. Это нормальная ситуация для розничной торговли - чтобы заработать, нужно "побегать" в торговом зале за покупателями. Если вам это не нравится, есть масса других профессий:)