Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014

положительного ничего нет

К сожалению, единственная цель в филиалах - это доход. И неважно как ты придешь к этой цели. Даже качество обслуживания уходит на второй план. Текучка ежедневная. Официальная зарплата примерно 1200,00 грн и не важно, начальник подразделения ты или охранник работающий по трое суток подряд (что противозаконно) . Не верьте что будут выплачивать намного больше. Когда принимают на работу, обещают далеко не минимальную з/п. Зато потом "сюрприз будет". Система штрафов меняться может хоть каждый день. Контроля над новшествами практически нет. Штрафуют из той части з/п, которая выдается наличкой. А называют ее - "Премия". А начисление "премии" могут менять хоть каждый день. Подтверждающих документов у работников даже на официальную минимальную з/п нет, и потребовать не у кого. Бухгалтерия - это вообще - зомби. Страшно к ним подходить. Вечно сидят и что-то судорожно считают. Утром сидят... Ночью сидят.. Первое впечатление -они обитель зла, не знают как отсчитать наши деньги,но позже когда начинаешь интересоваться, понимаешь, что каждая из них тоже пожалела что попала сюда, особенно хорошо слышно когда какую нибудь из них оштрафуют. Какие могут быть там работники?... Те которые опытные - долго не задерживаются, да и не знающие своих прав, тоже не выдерживают. Знающих свое дело там не любят. Там изобрели уже свой велосипед. И "крутят педали куда им нужно".И против той системы не попрешь. Себе дороже будет. Поэтому когда читаете отзывы, будьте бдительны. Ведь запачкать трудовую легко, а вдруг она вам когда-нибудь пригодится.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании