Да уж, человек когда отзыв писал наверное под дулом пистолета находился. Какое соблюдение тк если у всех кто работает сутками ВСЕГДА и ОБЯЗАТЕЛЬНО есть 2-3 часа отсыпных, и перерывы в течении рабочей смены, в главдоставке же, это отсутствует, штрафы дикие за любую оплошность, зп серую задерживают и часто,а как уволитесь за отработанный месяц ее вообще не получите....

отсутствие текучки кадров?))) я заметил как раз наоборот постоянная смена кадров и как то не особо то компания дорожит своими сотрудниками ))))
полное соблюдение трудового кодекса - это с серой зп то и дикой системой штрафов ?? сам лично наблюдал год назад как пытались убрать всеми правдами и неправдами забеременевшую сотрудницу и вешали бешеные штрафы на кладовщиков, которые только пришли работать. человек не успевал прийти, а уже был должен компании )))))))))

Добрый день, Юрий.
Большое спасибо за оставленный отзыв. Приятно, что вы находите время для написания положительного отзыва.

Врет.....Но всем все ясно.Приказы не обсуждаются.Если все как ты написал,то какая зарплата у тебя ?Неужели ты один из всех белую и всю получаешь ?
Да.....документально ничего доказать не могут,вот и заставляют сотрудников лояльность проявлять.Но рейтинг вашей компашки от этого лучше не станет.