Отзыв о компании ООО Проинтех
Подписаться
Добавлен: 19:46 04.06.2014
Другие названия: ООО Протелеком
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:  prointech.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: 600-48-18
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 18
Описание деятельности:  предприятие специализируется на поставках оборудования для волоконно - оптических линий связи.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 158
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Отрицательные стороны перекрывают все положительное!
Выплачивают серую часть зарплаты при любой причине увольнения.



Отрицательные стороны

Есть адекватный доверчивый учредитель и есть директора, которые медом льют ему в уши, а на самом деле НИЧЕГО не делают. Один из начальников (генеральный директор) - полный самодур, у которого явные комплексы: ни уважительного отношения к подчиненным, ни компетентен ни в одном вопросе, вечно "якает". Он считает достойным кричать на сотрудников при других и объясняет это своим восточным происхождением.
Огромный минус компании в том, что при приеме на работу не учитываются мотивации человека, начальство не то, что не задумывается о них, но и не умеет ими управлять.
Напоследок стоит добавить про "кадровика", который вроде как нормально говорит, умеет заинтересовать кандидата на должность! НО не верьте ему, это обман!!!! Крайне отрицательный человек!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Посмотревший2014-08-21 12:44:35
Предупреждён вооружён!
# Бывший работник2014-08-05 22:41:04
"Есть адекватный доверчивый учредитель" если вы так думаете, то в Проинтехе Вы совсем ничего не поняли. Есть мнение сверху, которое спускается по лестнице ниже, а вы в свою очередь вините только 1-2 человек.
Чем больше проходит времени, тем больше я понимаю, что схема работает.
Эдакий сетевой менеджмент внутри небольшой конторы.
Подписаться