Отзыв о компании Этна
Подписаться
Добавлен: 00:54 04.06.2014
Другие названия: Этна , Этна И-Эйч-Эс, ETNA EHS
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  etna-ehs.ru
Эл. почта: inform@etna-ehs.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Смоленск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 4
Описание деятельности:  внедрение современных бизнес-решений для управления охраной труда, промышленной и экологической безопасностью на базе программных продуктов SAP.


Никнейм: Уволившийся (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $520
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 87
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Хорошие коллеги по работе



Отрицательные стороны

Какие-то уголовные дела по мошенничеству в отношении руководства. Так как хронически задерживали зарплату (я уж не говорю, что была не серая, а почти черная), а на законные требования выплат обещали уволить по статье, нашел эффективный способ не через суд и с минимальными потерями времени получить все причитающиеся выплаты при увольнении и невыплаченной серой части! Читайте, увольняющиеся и собирающиеся уволиться из Этна-Информационные технологии, Софт-Сервис и Этна И-Эйч-Эс:
Смолян призвали сообщать о "серых" зарплатах по телефону доверия
Опубликовано bobidu 41 день назад (http://www.moyareklama.ru)
Категория: Общество | Тэги: смоляне серые зарплаты телефон доверия

Соцстрах открыл горячую линию для получения сигналов о зарплате в конвертах и невыплате работодателями гарантированных государством пособий. Собранные сведения будут направляться для наказания виновных в трудовую инспекцию.

Согласно представленным в соцстрах данным, в 2013 году почти 8,5 тысячи работодателей выплачивали своим сотрудникам заработную плату ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения по Смоленской области, то есть менее 8 277 рублей в месяц, а сотрудники более чем трех тысяч организаций получали суммы даже ниже МРОТ (5 205 рублей на 2013 год). Таким образом, 40 процентов работодателей используют наемный труд, не обеспечивая его достойным заработком, или этот заработок является неофициальным, а значит, не облагается налогом и обязательными социальными платежами.

"Такие ситуации чреваты осложнениями для самих работающих, так как выплаты всех пособий, связанных с временной нетрудоспособностью, материнством или несчастными случаями на производстве, осуществляются исходя из размеров "белой" заработной плат", - пояснили в региональном отделении Фонда социального страхования РФ.

В целях защиты прав работающих граждан между соцстрахом и государственной инспекцией труда в Смоленской области в конце прошлого года было заключено соглашение о сотрудничестве, согласно которому отделение Фонда направляет в инспекцию сведения о выявленных фактах выплаты заработной платы ниже МРОТ и прожиточного минимума для принятия мер.

А на днях в соцстрахе начал работать телефон доверия. Отныне, позвонив по номеру 20-71-81, жители региона могут сообщить о фактах выплаты "серой" зарплаты, отказа работодателя выплачивать пособия, гарантированные государством.

Источник: ИА "Cобытия"


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Перепел2014-09-19 17:49:07
Согласен с автором
# Перепелка2014-09-15 17:02:37
Телефончик не оставите? А то прям спец на все руки!
"нашел эффективный способ не через суд и с минимальными потерями времени получить все причитающиеся выплаты при увольнении и невыплаченной серой части". А в курсе, что тебя налоговая ищет за то, что ты черные доходы скрыл?
Подписаться