Никнейм: Работница (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014

Приходит молодой актер устраиваться на работу в театр, заходит в кабинет директора, усаживается на письменный стол и, глядя сверху, говорит:

- Значит так, мои условия: 1000$ в месяц, квартира в центре Москвы, не больше десяти спектаклей, главные роли!!!!!!

Директор некоторое время смотрит и отвечает:

- Мои условия: 50$ в месяц, общежитие на окраине Москвы, тридцать ролей, массовка.

Актер:

Очевидно, что если вакансия открывается внезапно, руководство фирмы не всегда имеет время для «маневра» на подбор достойного заместителя (например, в связи с неожиданным уходом «по собственному желанию» топ-менеджера или специалиста «редкой» профессии, которой на кадровом рынке «днем с огнем не сыщешь»), что, в свою очередь, может на неопределенный период парализовать бизнес

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании