Другие названия:expert center stanford-le-hope Сфера деятельности: Производство и поставка
Страна:Россия
Регионы работы:Саратов
Телефоны:+7 (8452) 934-259, +7 (8452) 399-041
Рейтинг компании:
Всего отзывов:13 Описание деятельности:
Компания занимается предоставлением сервисных и консалтинговых услуг.
Консалтинг – это вид интеллектуальной деятельности, основная задача которого заключается в анализе, обосновании перспектив развития и использования научно-технических и организационно-экономических инноваций с учетом предметной области и проблем клиента.
Никнейм: Дмитрий
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:2013
Количество просмотров:248
Полезность отзыва:
15 - 5 = +10 Всего комментариев: 20
Положительные стороны
Приятный внешний вид внутри офиса!Милая и очаровательная девушка на ресепшен)
Отрицательные стороны
Я просто в шоке остался после собеседования. Кадровик, вроде ее звали, Дарья Александровна, просто самое обычное хамло! Я в шоке, что начальство не видит это со стороны.
Разговаривает грубо, задает вопросы, которые в принципе, не касаются должности! Просто грубит, в целом даже о компании ни чего не рассказала, просто так в 2х словах!
Потом не спрашивая устраивает меня условия, или нет - повелительным голосом сказала, что я должен пройти лекции, они будут идти неделю! Не спросила согласен я или нет! Я узнал, а что будет на этих лекциях, она ответила - про рынок будут рассказывать!
Что за бред? я это в институте проходил еще 3 года назад! я понимаю обучение по должности и т.п., но не эта чушь!
В общем, если Вы хотите испортить себе настроение с утречка, придите к этой Дашуле! Она своими словами сразу свергнет Ваши планы интересные, желания и настроение в целом!
УБЕРИТЕ ЭТОГО ЧЕЛОВЕКА ИЗ ОТДЕЛА КАДРОВ! ИНАЧЕ ХОРОШИХ ЛЮДЕЙ В КОМАНДУ НЕ НАБЕРЕТЕ!
А этим жуликам-мошенникам представляющим ПСЕВДОБРОКЕРСКИЙ ЛОХОТРОН ТЕЛЕТРЕЙД хороших сотрудников и не надо! Им нужны разводилы и зазывалы игроков на бабки! Бегите оттуда!
Проходил там собеседования в городе Саратов, теперь называется не телетрейд а стэнфорд ле хоуп, но суть так же. Вообщем пришел первый раз на собеседование (опыта работы у меня почти не было, только месяца 2-3 по трудовой), на собеседовании задавали разные вопросы что не касается работы, увлечения, итд. Потом сказали что вечером перезвонят и скажут прошел я собеседование или нет (это все для показухи). Вечером звонок поздравляем вы прошли собеседование завтра приходите к 10 в дресс коде. Я пришел сел на стул потом там пришли еще сотрудники такие же как я, нас пригласили к директору в кабинет, и тут началось, толком ничего не знает, все ответы заучены, сказал учите историю компании вечером отчитаетесь типо, доход тут от 50 и выше бла бла бла, кароч ребят не ведитесь не ходите туда, я был в городе Саратов в здании КОВЧЕГ этаж вроде 4 или 6
Очень смешно читать ниженаписанное) ребят, с этой компанией можно добиться охренителтных высот. Учитывая хотя бы то, что хороший оператор зарабатывает минимум тридцатку, а если приложить немного усилий, то и 50к заработать можно. Не хотите работать и зарабатывать бабки-сидите дома и мните булки сидя на диване)
Полностью поддерживаю! Обещали работу по ТК и трудовой,а в итоге какие то лекции про сам рынок и уговоры открыть счёт и если нет денег то оформить кредит.. На мои вопросы ответ не получен! Учредительные документы не были предоставлены.
С моим резюме ознакомились, оно им понравилось, и я был приглашен на интервью кадровиком Юрковой Анной (тел. 399040) на 17.03.2015г. в 11 часов 30 минут. Попросила меня придти с отпечатанным резюме, т.к. с интернета она сама распечатать не смогла, ссылаясь на неисправность принтера. В назначенное мне время в тесной приемной толпилась очередь. Ждал 7 минут, дальше не стал. Отдал свою визитку и коммерческое предложение секретарше и ушел.
Выводы: 1) Нормальный работодатель не будет держать три десятка человек в двух небольших арендованных кабинетах. 2) В солидной фирме всегда есть деньги на замену вышедшего из строя принтера, или на зарядку картриджа. 3) Должностные лица, работающие с людьми, не в состоянии распланировать свое рабочее время, неуважительно относятся к посетителям. И фишка: 4) Юркова Анна не в состоянии отличить содержание резюме от содержания коммерческого предложения.
А теперь представьте, как эти биржевые спекулянты будут относиться к своим клиентам, если у них на самом видном месте висит закон о защите прав потребителей – мы оказывали услуги, вы сами дали нам деньги, чтобы заработать прибыль для вас. По этому закону мы не обязаны возвращать вам деньги и прибыль с них – мы их проиграли на бирже. С уважением.
Спасибо большое за Ваш комментарий к данному месту работы. Я счастлива что прочла и нашла отзывы....Сердце подсказывало что то не так) Потратила бы время и бензин на бесталковое общение с "работодателем". Совет всем соискателям - ищите реальную работу!!!!
Да здесь, как я посмотрю, собрались истеные обиженки, которых где то не приняли. где то, что то не додали, в чем то ущемили. Ребят если вы не вышли внешностью и интелектом, то это ваша проблема. винить в этом других, большая глупость. а все ваши комменты это просто самоутверждение, мол я нормальный(ая), это у них лохотрон. ищите проблемы в себе.
Обычный лохотрон! Не ходите, не тратьте свое время! Это брокерская компания. Игроки на бирже. Приглашают на должность офис-менеджера, а сами во время учебы предлагают скачать программу в Интернете и поучиться делать ставки, говорят, что людей в компании не хватает, поэтому секретарь ИНОГДА будет привлекаться к работе по консультированию клиентов по финансовым вопросам. Вам это надо?
Пришел на собеседование сегодня и остался в недоумении, анкету кое-как набросал и отдал, не спросили ни документов ни подробного резюме и даже не поинтересовались моей проффесиональной компетентностью, рассказали о компании в общих чертах, все твердила об обучении и сказала что меня будет вводить в курс дела менеджер, это просто Охренеть можно, я пришел устраиваться на должность руководитель представительства , а меня будет обучать менеджер и где тут логика, сама фирма Телетрейд как я понял по сайту и названию работает в Форексе, но при этом никогда не слышали про Альпари, так и сказала что впервые слышить такую фирму, а это одна из крупнейших брокеров в данной сфере, короче проанализировав все это, скажу что фигня все это, ради интереса можно было проследить что будет дальше, но просто котегорически напряженно со временем. Кадровик полная лажа.
Здравствуйте, я ходила на собеседование и на обучение и жду результатов теперь и скажу, что мне не чего не "впаривали" и не хамили. Так же, если знать понятия "стрессоустойчивости", то компания перед принятием сотрудников проверяет соискателей (этим же обучение). Что же Вы все хотите, чтоб пришли и Вас взяли с руками и ногами, не зная как Вы себя поведёте в любой ситуации. Сейчас 95% компаний на рынке выдвигают условия обучения. И на мой взгляд это нормально!
Это точно,название сменили,а адрес тот же.Обходите стороной аферистов.Читайте прежде всего в интернете перед тем,как иди на собеседование,а потом идите на собеседование.Обман полнейший.
Я честно говоря была в шоке от такого поведения людей.Это непонятное скопище людей,которые просто сидят и ничем не занимаются.А просто втюхивают вам чушь.Хамство на первом месте и это такое существо,как Юркова Анна.Будьте осторожны с этим человеком и с такими вакансиями как:менеджер по подбору персонала,Административный директор.Обходите эту компанию стороной.Вы просто убьете время.
Не знаю, как там у вас произошло (и что именно произошло), но с Дарьей Александровной беседовал на собеседовании долгое время - впечатление положительное: очень профессиональный HR - менеджер, рассказала и о компании, и о должности, и о сути лекций, которые необходимо посетить. Проходили, или не проходили это в институте, вопрос второго приоритета - в организации существуют свои требования к подбору, обучению и адаптации персонала, и не человеку со стороны их осуждать и критиковать. Как говорят в народе - в чужой монастырь своим уставом не ходят.
Интересно, соискателем на какую вакантную должность вы приходили....