Никнейм: Кирилл (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Май 2014
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Их просто нет

Откликнулся на вакансию на хедхантере. Перезвонили практически сразу же и позвали на собеседование, предупредили что отбор проводится оптом, что сразу вызвало насторожение, ведь позиция достаточно серьезная. Контактным лицом была Ходина Анна.
На собеседование присутствовало сразу пять человек, всем дали анкетки, в которых требовалось детальнотпрописать все паспортные данные. Сами тесты не имели никакого отношения к банковской сфере.
По завершению мне предложили пройти интервью с руководителем Денисом, он в течение получаса устраивал какую-то клоунаду и спрашивал совсем уж примитивные вещи, на которые видимо сам не знал ответа.
По итогам собеседования приняли решения меня "оформлять", выжали с меня подпись на соглашение обработки персональных данных, анкета была очень уж доскональная, с указанием имущества близких родственников. Естественно я этим шарлатанам ничего не указывал, ВНИМАНИЕ : согласно ФЗ n 181, отказ подписывать соглашение об обработке персональных данных НЕ может служить причиной отказа при приеме на работу.
В итоге мне так и не перезвонили, один раз сумел дозвонить на рабочий телефон Ходинной Анны, которая засмущавшись попыталась соединить меня с начальником- Денисом. В следующий раз трубку брала уже другая девушка и включала дуру, корпоративная почта Анны также молчит)
ВЫВОД: убогенький банк, который в скором времени должен получить отзыв лицензии. Зазывают наивных студентиков на высокие зп и красивые должности которых нет, выкачивают их паспортные данные с которыми не пойми что делают. Если Вы хотите потерять свое время, то прямиком сюда

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании