Подписаться
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: fbid.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 733-95-55
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: АКЦИОНЕРНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ БАНК ИННОВАЦИЙ И РАЗВИТИЯ (закрытое акционерное общество) создан в Москве и приступил к работе в январе 1994 года, получив лицензию Банка России № 2647 от 17.01.94 на совершение банковских операций в российских рублях. Круг проводимых Банком операций постоянно расширялся, благодаря чему были получены внутренняя лицензия Банка России № 2647 от 25.05.95 на совершение банковских операций в иностранной валюте, расширенная лицензия Банка России № 2647 от 24.06.96 и Генеральная лицензия Банка России № 2647 от 18.03.02. В связи с принятием Федерального закона «О национальной платежной системы» Генеральная лицензия Банка России № 2647 от 18.03.02 заменена на Генеральную лицензию Банка России № 2647 от 07.03.2012.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Федеральный банк инноваций и развития Всего отзывов: 2
2016-02-17 17:19
Ксения, г.
Москва
Добрый день! Работаю в банке уже больше года. На зарплату не жалуюсь, коллектив устоявшийся, основная команда топ-менеджеров работает очень давно (более 10-20 лет). Наверное, это и минус одновременно, но плюс все-таки больший. Показатель текучести кадров практически на нулевом уровне. Наверное, этим все сказано. Если бы люди были не довольны, то велком (меняли бы работодателя на другого, чего не происходит). Стоит также отметить, что акционерный состав (2 чел.) - управляют с момента основания,…>>
Корпоративная культура на среднем уровне, но наверное, это минус для большинства небольших российских банков и компаний. При этом, в Банке новый Рук-ль Отдела по работе с персоналом, который над этим сейчас как раз работает.
2014-05-29 18:15
Кирилл, г.
Москва
Их просто нет
Откликнулся на вакансию на хедхантере. Перезвонили практически сразу же и позвали на собеседование, предупредили что отбор проводится оптом, что сразу вызвало насторожение, ведь позиция достаточно серьезная. Контактным лицом была Ходина Анна.
На собеседование присутствовало сразу пять человек, всем дали анкетки, в которых требовалось детальнотпрописать все паспортные данные. Сами тесты не имели никакого отношения к банковской сфере.
По завершению мне предложили пройти интервью с руководителем…>> Подписаться