Никнейм: Марина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014

Высокий уровень организации работы в отделе продаж и отделе связанном с повышением качества обслуживания. Пришла из компании (из той же отрасли) - и разница в уровне очевидна. В УрбанГруп однозначно есть чему учиться и куда расти, кто бы что ни говорил!

Не организовано питание сотрудников, как и в любой компании крупной серьезные требования к документообороту, а я терпеть не могу эти бумажки!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании