Никнейм: соискатель
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:2013
Количество просмотров:156
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
офис в центре
Отрицательные стороны
Искали сотрудника на Менеджера по сопровождению проекта и временно работодателя.
Во-первых, нет никакого проекта, проект уже год как реализован, в текущее время выполняется оперативное управление серийным оказанием услуг конкретному клиенту.
Во-вторых, нет никаких социальных гарантий, работодатель отказался прописывать в трудовом договоре перечень функциональных обязанностей, систему показателей влияющих на премию, график рабочего дня, сообщив что он ненормированный, а задачи вменяются все от руководства, про отпуск вообще умолчал.
В-третьих,компенсация за труд - серая зарплата, официально только МРОТ (5 554 рубл), никаких отчислений и уровень дохода 30 т.р., под сомнением. (в других отзывах о этой компании это подтвердилось).
Не советую сотрудничать с такой компанией, не порядочная компания, высокий риск поработать бесплатно.
Зря не зашел сюда раньше...
Отработал менеджером коммерческого отдела пару месяцев.
Как понял из разговоров с сотрудниками других отделов (отдел запуска, сопровождения и технического отдела) менеджеры тут долго не задерживаются... Увольняют слоями, чтобы новые не знали что происходило ранее. Собственно попал под такой слой.
ЗП серая, тем кто уволился или кого уволили не спешат выплачивать оклад, про премии я вообще не говорю...
Так что не известно когда получу свои деньги...
Есть еще "фишка". Пока работал, приходили ребята отрабатывали меньше месяца и их "увольняли"... По общению с другими коллегами понял что это обычная практика, так как за зарплатой в этот короткий срок они обычно не приходят....А их наработки переходят "старичкам". Такие бесплатные менеджеры по продажам...
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "сити-колл"
Отработал менеджером коммерческого отдела пару месяцев.
Как понял из разговоров с сотрудниками других отделов (отдел запуска, сопровождения и технического отдела) менеджеры тут долго не задерживаются... Увольняют слоями, чтобы новые не знали что происходило ранее. Собственно попал под такой слой.
ЗП серая, тем кто уволился или кого уволили не спешат выплачивать оклад, про премии я вообще не говорю...
Так что не известно когда получу свои деньги...
Есть еще "фишка". Пока работал, приходили ребята отрабатывали меньше месяца и их "увольняли"... По общению с другими коллегами понял что это обычная практика, так как за зарплатой в этот короткий срок они обычно не приходят....А их наработки переходят "старичкам". Такие бесплатные менеджеры по продажам...