Никнейм: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2014
Стартовая зарплата $400
Текущая зарплата $450
Дата увольнения: Апрель 2014
Полезность отзыва: 11 - 2 = +9
Всего комментариев: 13

Положительные обеды типа: "Чтобы не сдохли до конца рабочего дня"!
Больше + нет и мотивация их поганая не покроет.

Ребя, короче кратко но опишу тут важные моменты, будут вопросы задавайте, буду следить и отвечу.
Какие обманы и вообще что есть на самом деле:
1. Обман по зп, т.е. на собеседовании "немножко" завышают, чтобы не спугнуть кандидата, на самом деле зп низкая и средняя как у пятерки и дикси, так что зп с премиум сегмента тут не пахнет.
2. зп это- тарифная ставка * кол-во проработанных часов, далее премии сугубо мотивационные.
3. Тупо приходится учить дебильные Цели, Миссии компании, Политику качества, короче дебильство полное в этом плане и попробуй не вызубри будет штраф.
4. Мотивационная система написано красива, но на самом деле это полный шлак т.к. вам никто не даст быть на ней с оценкой на 5 т.к. вам же придется платить, а там это не любят и будут придираться и снижать Вам мотивацию всеми способами.
6. Берут на работу абы кого, узбеки, таджики и тд. Много народу с Дикси,Пятеры и иже с ними. И поэтому премиумом не пахнет вообще там.
7. ОГРОМНАЯ текучка кадров, бывает вообще некого ставить за прилавок хоть вой, я считаю так: коль уж назвались ПРЕМИУМОМ, то сделайте зп НЕМНОГО выше чем у Дикси и тд и народ (приезжий) будет держаться за работу.
8. Миссия компании-мы создаем лучшую сеть супермаркетов в мире!! ха ха, смешно и бред!
....могу много писать, да устал, лучше на вопросы отвечу, задавайте.

P/S компания гнилая, текучка ужасная, зп маленькая.
Вывод: не советую связываться, обходить стороной, до Премиума как до луны и тд.

Удачи всем!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании