Все точно! Ситуация в УСТ - полный швах. И такое впечатление, что это только начало. Скоро случиться взрыв. Руководство уже чувствует как шатаются под ними кресла... что ж будем наблюдать)))
И про подмосковные филиалы наслышан, что тут скажешь "рыба гниет с головы".
Если кто-то из высшего руководства УСТ все-таки читают эти отзывы - задумайтесь и проведите зачистку в рядах!!!!! Жалко, что компания с таким потенциалом теряет в первую очередь авторитет, который ни купишь ни за какие деньги!

Контора реально гнилая....А бунецкулу уже туда пора:)

Не могу не написать свои пять копеек. Те кто думает что в том что происходит в компании виноват кто то вроде нижеобозначенных людей,не совсем понимает как строится отношение к людям в уст. Если вы ПОНРАВИЛИСЬ президенту, то вы можете делать все что угодно, хоть на работу не ходить. А уж как вы можете "понравится" Андрею Викторовичу-решайте сами. Вот от таких вещей и тонет титаник перегруженный трупами бизнеса. И те кто думает что АВБ сам "поднимал" бизнес,и что он сам всего добился, и может себе многое позволить с вами и с каждым в компании-вы глубоко заблуждаетесь. Потому что его роль всегда сводилась к разборам по понятиям, он всегда был "решальщиком", и в 90-х и в 2000-х, и сейчас. И выбирает он людей по своим, ему только ведомым очучениям. Как лошадей. Ну понравился и все тут. И те кто "нравится" делают в конторе все что захочется. Так что терпите,или меняйте место работы. Или пытайтесь НРАВИТСЯ президенту компании. Это его стиль, если хотите-харизма, нифига не знать технику и рынок, но любить избранных и решать все за нас с вами. Мужская любовь сотрет все границы. Любите своего президента и его любимых, и будет вам счастье. Наверно....

Во всем виноват Клёпов!

Спасибо,Коммерсант,Король продаж и Классный менеджер!!!Я проработал поболее пяти лет и видел в этой фирме многое-когда я пришел,механики с ижей начали пересаживаться на служебные Пежо.Тогда,в те годы,работа приносила удовольствие,з/п росла,спокойно работать никто не мешал (кроме г-на Горкавенко,если не в настроении,что было такой редкостью что и вспомнить тут не о чем).Потом был типа кризис,о котором и вспомнить то нечего,только в аванс поменьше прходить стало а так...Вроде как и не было ничего(Это для механиков,из офиса планктон двигал по собственному как будте-здрасте)А вот с сентября 2012 понеслась звезда по кукурузе.Для начала зарплата разделилась на 3 не очень регулярно выплачиваемые части-аванс(+-1-5 дней вовремя),оклад так же,а вот премия(в этой организации её модно именовать бонусы)тут как уж повезёт,что,за что,за какой месяц,в последний год замучаешься выяснять,особенно менеджерам,механикам попроще немного...Из оправданий-1 и главное молчание.Как будто всё так и должно быть.2.Как-то было письмецо от Гордеева с типа объяснением причин задержки и обещанием расплатиться в оопределённый срок.Ну немного попозже правда получилось,на недельку всего-лишь,ну это уже ваши проблемы...3.Когда заходит разговор о суммах,полученных(а точнее недополученных) делаются круглые глаза (иногда),требуется принести распечатку из сбербанка о полученных деньгах,потом может быть даже (и при настойчивости в основном всегда)находится косяк,(Да,бубёныть,тута не доплатили,разберёмся кто и накажем кого попало!Но-в следующем месяце,к которому это благополучно забывается).Так же и с переработками,кои случаются,а в филиалах вообще периодически,но вот когда вопрос встаёт-снова я не я и лошадь не моя....
Проще говоря-для тех,кто туда собирается-готовьтесь к неудобствам и трудностям но всё во благо Компании.Вы-всего лишь мясо.Потом-может за ум возьмутся и поймут в чём были неправы.
В том что исправятся очень большие сомнения...
Тем кто ушёл-удачи.
Тем кто остался-терпения.Оно вам сдаётся,будет не лишним...

Все верно написал. И в коментах тоже все правда. Контора живет лозунгами. Даешь тысячу пылесосов в день !!!! Ура, товарищи !!!! И долбоебов тьма. И хомяки профессиональные есть. И этот Джон дир просто писец какой. Да и много всего... Мы сваливаем, кто как может... Уст прежней компанией не станет уже никогда.

Молодец! Все верно написано. Давно уже в УСТ руководство сотрудников за людей не считает, но силу духа закаляет (факт!). Остается только жалеть о том, что силами этих .... как бы их правильно назвать.... "мир-дверь-мячей" благополучно разваливаются слаженные ПРОДАЮЩИЕ (не путать с продающимися!!) коллективы. Но это остается только посочувствовать УСТ, хотя им некогда - они откаты пилят.

Согласен полностью. Более того, в Москве уходят (сами!!!!) люди проработавшие по ПЯТЬ лет и более. На некоторые направления поставили людей которые только в жопе своей ковырялись, во многих филиалах вообще ветер гуляет....
А все это происходит не из за Клепова (:)))), а из за главного говорилки пустобреха. Контора хороша для стартапера после института, учится жизни. Но, самое главное не осволочится, так как в конторе присутствует дикая атмосфера стукачества, подхалимства и откровенного обмана.
ДАВАЙТЕ СДЕЛАЕМ ЭКСПЕРИМЕНТ? АНДРЮША, ЭТО В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ТЕБЕ, ЛЮБИМОМУ ПРЕЗИДЕНТУ!
СБ КОМПАНИИ, ПРОВЕДИТЕ АНАЛИЗ ДОКУМЕНТОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ О ВЫСШЕМ ОБРАЗОВАНИИ И ЗАЯВЛЕННЫХ СТЕПЕНЯХ МВА. ТАК ЖЕ ПОСМОТРИТЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ НА ПРЕДМЕТ ПОДТАСОВКИ ФАКТОВ ДОЛЖНОСТЕЙ. Есть данные о том что один из руководителей (очень понтовый малый, веселый такой...), был сторожем в офисе одной малоизвестной компании. Ночным сторожем !!!!
Коллеги, которые себя уважают, должны знать своих героев, которых им спускает главный герой этой дешевой оперы... с третьего этажа....
Будьте здоровы, господа менеджеры УСТ !