Отзыв о компании MARS LLC
Подписаться
Добавлен: 21:58 06.05.2014
Другие названия: ООО Марс
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  mars.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Воронеж, Казань, Кострома, Краснодар, Новосибирск, Пермь, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Ставрополь, Томск, Тюмень, Челябинск, Ульяновск
Телефоны: 495 721 21 21
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 59
Описание деятельности:  Производство всем известных - Марс , Сникерс , Твикс . Так же Вискас , Педигри , Чаппи . Ну и соответственно распространение этой продукции.


Никнейм: Алексей (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2012
Количество просмотров: 178
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны

З/П, дмс, условия, корпоративы, сникерсы



Отрицательные стороны

Вроде всё нормально, но есть нюансы... .
Последнее время на работу стали принимать неадекватов.
Раньше как то подбирали людей, а сейчас берут тех у кого язык без костей (балаболов). Похоже они Мариночку очаровывают и она не может им отказать.
У меня знакомый устраивался (отличный парень с образованием, знаю его давно, замолвить за него словечко не стыдно), Билякова не взяла. Наверно потому что он толстоват. Зато тут взяли одного, так он вообще хвалиться, что про образование наврал... .
И основная масса таких идет.
А ещё весь этот марс сектой пахнет. Я конечно подыгрываю( а куда деваться), но думаю надолго меня не хватит.
А вообще нормальная контора.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Ivan2014-06-29 23:20:53
Компания нормальная, была хорошая, бала даже одной из лучших.
По поводу постели не знаю начальники у меня со мной одного пола, а у меня ориентация традиционная, роста в компании практически нет, в это Вы правы. Новых сотрудников на низшие позиции берут ужу около года исключительно студентов (до 2х лет после окончания ВУЗа) и без опыта работы (обосновывая все кризисов кадров 2020), за год эффективность 90% данных сотрудников как минимум в два раза ниже опытных кандидатов раньше, дальше будет видно.
Большая проблема, что на ТОП позиции пришли люди из сигарет и йогуртов и хотят без увеличения инвестиций получить представленность сигарет :) даже смешно.
# Игорь2014-06-19 20:28:46
Недавно взяли наркомана на паллетайзер.
Курит химию прям на смене.
# Джозеф2014-06-17 17:38:41
Смешные комменты))). Интересно, с кем я переспал уже несколько раз, чтобы расти??!!)) не припоминаю...
# Наталья2014-05-25 20:41:09
Полностью согласна, карьерный рост только через постель. Это уже не западная компания а местечковая россиянская.
# 11112014-05-06 22:00:56
Согласен
Подписаться