Отзыв о компании SELLBYTEL
Подписаться
Добавлен: 18:17 30.04.2014
Другие названия: bbdo group
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  sellbytel.de
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Грозный, Саратов
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 36
Описание деятельности:  SELLBYTEL - международная корпорация, представляющая аутсорсинговые услуги в области продаж и сервисной поддержки клиентов. Более 6000 сотрудников из 28 представительств по всему миру работают на проектах в 500 самых крупных компаниях, одним из таких проектов является компания Cisco Systems, Inc.


Никнейм: Зигмунд Он самый (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2013
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $2000
Дата увольнения: Январь 2014
Количество просмотров: 91
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Если работаешь, то все ОК! Кстати, некий Игорь, что отписался ниже, просто мудло тупое! Не смог добиться ничего и был послан нахуй!



Отрицательные стороны

Трудно начинать, но потом все ок.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Умный гость2014-10-14 18:10:39
Когда пишите отзывы, хотя бы пишите это, не с рабочего места, а то палитесь, 3 отзывы с одного Ip-адреса! И один из них мой, я как раз писал его с работы, и знаю, о чем говорю!
Кампаний действительно отличная, но не в Российском офисе, особенно с проектом Google Adwords. Сравнить его можно с цехом на швейной фабрике, где всем заправляет злая собака! Но все по порядку: Hr весь прогнил, ждет как бы тебя уволить по статье. Руководитель проекта Google, очень злая стерва, которая пьет кровь у всего персонала. Всем она улыбается, но все знает какая она С! Линейные руководители не компетентные, и не обладающие качеством лидеров. Знают только принцип кнута и пряника, не могут вести за собой персонал, поэтому проект часто не выполняет план. В целом руководство очень приземленное, поэтому не стоит ждать от них лидерских качеств и компенсаций менеджмента. Бонусная схема вообще левая, при увольнении, бонусы должны выплачиваться, однако есть случаи, что бонусы идут в карман руководства, или перенаправляются другим сотрудникам. В итоге, если не брать руководство, и хомячка, который написал этот отзыв(по заказу руководства), можно ставить смело 2 бала из 5, работа хорошо подойдет для студентов выпускников и людей ищущих работу до полугода. Удачи!
# Счастливый человек2014-10-04 16:44:40
Бздешь и провокация. Отзыв - по заказу руководства!
Зигмунд Он самый должен работать на почте, клеить марки)
# Игорь2014-04-30 18:20:35
Ты охуель? Ты где живешь, ты кто такой?
Подписаться