Никнейм: Александр Селезнёв
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2013 Стартовая зарплата$2000 Текущая зарплата$2000 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:61
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
1. Белая ЗП
2. ДМС
3. Комфортный офис. есть столовая
4. Интересная работа
5. Интеллигентный генеральный директор и достаточно воспитанный, что большая редкость для российских компаний
Отрицательные стороны
Вот тут самое интересное. Не знаю, как на складе люди работают, там, наверное, очень тяжко, судя по отзывам (кстати, я был на складе, там всё строго было), но в самом офисе работа достаточно обычная, вернее спокойная. Мне понравилось работать, я проработал почти год в компании и это было интересно. Благодаря уходу из компании, меня взяли на должность директора по маркетингу в другой компании. Самым трудным было последние 2 месяца работать.
Вернёмся к минусам. Как мне кажется, работа у SALE очень трудная и неблагодарная, по-хорошему, продажников не ценят в Explay, моё мнение. Много несправедливости видел и мне их жаль было. По поводу своего отдела, очень креативный коллектив, но склонен к интригам, что иногда отвлекало от работы. Некоторым не хватало профессионализма, но надеюсь, что люди будут расти.
Резюме: в Эксплее есть чему научиться, но строить долгие планы на жизнь с этой компанией нельзя.
Рад за Александра!
Правдиво.
Но
Склад, это отдельная тема.
Считаю, что на складе должно быть по мимо наказаний и масса поощерений за хорошую работу. И кнут и пряник. А то только битье. Ни один работник не выдержит.
Дисциплина дисциплиной, а к людям относится как к скоту нельзя.
Пожалуй самый корректный отзыв. и кстати говоря правдивый. Только он о офисе.
Просто нужно понимать, что на складе, где постоянно воруют, да и проблем неофисных в порядки больше, у примитвных руководителей быстро меняется психика. Отсюда и негатив. Кстати в полномочия ген. директора входит и этот вопрос. Если не решает, значит имеет постоянную текучку и отсутствие адекватного персонала.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ЗАО Эксплей"
Правдиво.
Но
Склад, это отдельная тема.
Считаю, что на складе должно быть по мимо наказаний и масса поощерений за хорошую работу. И кнут и пряник. А то только битье. Ни один работник не выдержит.
Дисциплина дисциплиной, а к людям относится как к скоту нельзя.