текучка бешенная, при чем как среди продажников(что не редкость) так и среди менеджмента, который этим словом сложно назвать. При приеме на работу красиво рассказывают, даже кажется, что все ок, на деле некомпетентный кадровик и руководство проекта. Правильно прочитал выше: менеджмент боится, что потеряет место т.к. не является профессиональным и не знает ответов на элементарные вопросы + действует система не мотивации, а демотивации((((там пару проектов, не на всех так, но вобщем да, чисто подработка потому что развитие им точно не светит, ну разве парочке человек... сплетни да и все...