Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013

В силу того, что сразу устроилась работать по трудовому договору - проблем не было, все строго по ТК.
Но в случае если устраиваетесь по договору подряда - могут долго не переводить в штат, пообещав одно - по делу будет другое!

- для обычных сотрудников премий вообще нет, премии только для руководства
- если хочешь на корпоратив - плати 1500:)
- сильная текучка
- редко индексируют зп
- руководство не особо поощряет переходы сотрудников между отделами
- довольно узкие участки работы
- движение по карьерной лестнице возможно по истечению нескольких лет или активного жеполизства:)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании