Никнейм: бывший сотрудник плс (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014

Вовремя платят зарплату

Работа в финансовом отделе способствует деградации. Если вы хотите деградировать - вам успешно поможет в этом плс, со своей очень "увлекательной" работой и отношением менеджмента к своим сотрудникам как к рабам. На рынке труда найти работу сложно, но можно, а если у вас нет способности использовать свои мыслительные способности для того, чтобы получить работу, где хоть периодически нужно использовать свой мозг по назначению - вперед на собеседование. А если у вас еще и помимо того, что нет мозгов, нет собственного мнения то карьера в плс вам обеспечена. Видите ли, начальница, о которой писали в предыдущих отзывах очень не любит, когда с ней не согласны. А она добралась до власти, вылезла из непонятно откуда заболела звездной болезнью и старается, чтобы в компании не осталось людей, способных проанализировать ситуацию и сделать правильные выводы. Гордо бить себя рукой в грудь и говорить, что хо ро шо знает английский и при этом говорить вехикл (англ.vehicle) это как раз про нее. Правильно говорят, что девушку из деревни вывезти можно, а вот деревню из девушки не очень. Наглая, лживая, абсолютно не имеющая понятия о уважении и воспитании. С таким человеком невозможно работать. Поэтому какие бы вам там деньги не предлагали - бегите, если вы себя хоть немного уважаете.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании