Отзыв о компании ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)
Подписаться
Добавлен: 00:12 19.04.2014
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Металлургия
Сайт:  dtm.dp.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Александрия, Днепродзержинск, Днепропетровск, Ялта
Телефоны: 371-49-19
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 105
Описание деятельности:  Завод является венчурной собственностью вполне солидной и положительно зарекомендовавшей себя на рынке компанией "Днепротехсервис". Условия труда как и на 90% заводов, относительно сносные (во многом зависит от графика работы). Износ оборудования 80-100%. Зарплата (для рабочих) одна из лучших по городу, и это факт!.. Платится зарплата раз в два месяца (авансы фактически отсутствуют, зарплата выплачивается месяцем позже!). Снабжение спецодеждой неудовлетворительное (рассчитывать на получение спецовки первый месяц, не приходится, да и качество спецовки не вызывает удовлетворения), Отношение руководства в большинстве случаев сносное, но бывают и явные перегибы (во многом зависит от цеха (седьмой цех, начальник Робустов, хуже всего)! График работы разный, но лучший день/ночь/48! Охрана труда, неудовлетворительная, и так же как и профсоюз, находится на предприятии для галочки и не более. Технологические возможности, во многом есть, но нужны немалые инвестиции, которые выделяются пока с трудом, особенно для производства 03 (бывший цех №2)! Весомый плюс пока один, это приемлемый (для Днепропетровска) уровень зарплаты (но для рабочих, ИТР получает, часто в разы меньше!), на очень многих участках зарплата от 500 долларов и немногим выше. Второй весомый плюс это график день/ночь/48, но это не в каждом цеху и не на каждом участке! Весомые минусы: график работы (на некоторых участках и цехах) неделю/через неделю по 12ть часов (мин. 240 часов, но официально закрывают определённые законном, макс. 192ч.), ко второму весомому минусу можно отнести отсутствие аванса (с разницей в 14ть дней между авансом и зарплатой). Третий весомый минус (зависит от цеха) износ оборудования (особенно кранов), в связи с чем на некоторых участках остаться в прямом и переносном смысле этого выражения - без головы, не составляет труда. Четвёртый весомый минус: слишком затягиваемое оформление, люди частенько (неделями!!!) ждут уже подписания приказа, когда фактически вся комиссия (по месту жительства), уже давно пройдена, как в итоге не всегда (это редко, но факт) получается попасть туда, куда брали изначально! Рекомендации: работа на время по графику день/ночь/48, и зарплатой, от 500 долларов на руки, будет весомой компенсацией ко всем имеющимся (впрочем как и у всех работодателей Украины) минусам!


Никнейм: Витя Туз (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $350
Текущая зарплата $150
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 70
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Их нету.



Отрицательные стороны

Это сплошной минус. Полный бардак от проходной до выше стоящего руководства.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Владислав2014-06-14 11:06:28
Чем больше хозяин будет вникать лично, не доверяя Харченко, (подконтрольному Харченко) Быбе, тем больше порядка будет на заводе, это факт! Для этих целей можно создать группу из специалистов по оптимизации производства, подконтрольную, подотчётную, лично хозяину!
# Степан Юрьевич2014-04-23 20:26:53
К сожалению, это правда, на заводе больше не осталось неквалифицированного персонала, а посему раз уже начинают сокращать профессионалов, с многолетним опытом, то волей-неволей задумываешься о том, что завод в том формате который он имеет сейчас, просто не интересен, а посему, скорее всего, будет существенно реформирован, или даже (в итоге) обанкрочен!?! Пугает и то, что никто из больших руководителей не знает (или просто не говорит, более менее отчётливо) , что будет по работе, зарплате, в следующем месяце, не говоря уже о прогнозах на полугодие, год! Жаль, если такой легендарный (в своё время) завод, пустят под резак! :(
Подписаться