Отзыв о компании кадровое агентсто "Юнити"
Подписаться
Добавлен: 20:48 16.04.2014
Сфера деятельности:  Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Краснодар
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 196
Описание деятельности:  подбор персонала


Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2013
Количество просмотров: 49
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Как-то не особо их увидел.



Отрицательные стороны

Общался с девочкой по подбору персонала, именно что с девочкой, видать не очень опытная. Сделала очень интересное предложение, хотя пообщавшись по телефону, уже в принципе было понятно, что я немного не подхожу на данную вакансию. Но, тем не менее, пригласила на собеседование. Пообщались в целом нормально, но собеседование было прервано буквально на полуслове ее фразой " ваше резюме я покажу работодателю, есть ко мне вопросы еще?" Потом на след. день приходит письмо на почту об отказе со стороны работодателя. Вообще подозрительно это, честно, создалось впечатление, что резюме никуда и не отправлялось, и видать она сама поняла, что по некоторым требованиям не подхожу, вот и решила слиться. Видно, что сотрудник не квалифицированный, если тратит и свое и время соискателя на собеседование на ту вакансию, на которую изначально видно, что соискатель не подходит. Первое кадровое агентство, после общения с которым, остались отрицательные эмоции....


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Николай2014-05-15 15:40:12
Сам удивился, насколько добрый человек всегда, а вот осадок после них остался
# Оля2014-04-23 19:30:06
Люди, очнитесь. Если менеджер по подбору приглашает Вас зная о том, что Вы не подходите на вакансию, это вовсе не от непрофессионализма) Они приглашают что называется "для количества". С них в конце недели начальство спросит отчёт по кол-ву приглашённых за неделю. От этого зависит из зп =) Такая практика зачастую в кадровых агентствах. Сама когда то начинала в таком работать, правда недолго) Так что имейте ввиду.
Подписаться