Никнейм: Максим Фомичев (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013

Хорошо кормят

Офис и иностранцы не считает за людей тех кто работает на производстве. В горе только начальники и директора. Остальные -холопы
Коллектива в обычном понимании нет. Смотрят не как на коллегу а как на конкурента. Оно и понятно, когда знаний мало, а много амбиций. Чтобы подняться по карьерной лестнице нужно "идти по головам". Кажущийся "порядок" при ближайшем рассмотрении оказался маразмом. Я работал на производстве в ремонтном отделе, присесть невозможно, и некуда, и некогда, и не дадут. Весь день на ногах, часты переработки. Собственно ремонта мало, нужно много бегать по цеху по строго отведенным дорожкам - нужен тестер - пошел за тестером. Нужна отвертка - побежал за отверткой. Из одного конца цеха в другой. Работы - 5% беготни 95%. Нужен только готовый специалист, места для развития там нет.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании