Отзыв о компании КБ "Юнистрим. Денежные переводы"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 00:51 11.04.2014
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: unistream.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 744-55-55
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 31
Описание деятельности: Денежные переводы
Никнейм: настя
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $500
Дата увольнения: 2014
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $500
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 60
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
ок 2
Отрицательные стороны
впечетление о юнистриме в виде печати в трудовой книжке осталось у меня на всю жизнь,клеймо в виде записи о 6 рабочих днях в организации,так как по КЗОТУ запись именно ставят на шестой рабочий день после оформления договора.Приглашают после собеседования на две недели теоритического обучения,по регламенту компании третья неделя 5 рабочих дней - стажировка в кассах юнистрима (с обязательным заключением договора)- а затем на 6 день необходимо сдать тестирование,я имея вторую работу с удовольствием получила новые знания после провала с первой попытки сдать тестирование облегченно рассчитывала пойти домой ,но не тут то было меня завалили пробными тестами,начали обвинять типа - как ты не смогла его сдать,ничего нет сложного,я попросила в ответ только одного не ставить запись о 6 днях стажировки в трудовую книжку,какая то девушка начала на меня орать что я не знаю трудовой кодекс и запись ставят на третий день,после того как рассплакалась от обиды и усталости - она произнесла фразу - радуйтесь тому что с вас не требуют деньги за учебу и бесплатно вас учили,я кричила на весь юнистрим где ваша человечность - не портите трудовую книжку с записью бухгалтер-кассир стаж 6 дней,в ответ мне директор амиля или Амалия произнесла это очень хорошая запись наша компания ценится на столько что даже стаж 6 дней даст большое преимущество при оформлении на другую работу,ок теперь даю ее номер при собеседовании и она потверждает о том что я была хорошим сотрудником ,но ушла по статье -собственное желание -так как меня вынудили его подписать,сегодня была на 3 собеседованиях и вынуждена была всем обьснять зачем и почему отработала кассиром 6 дней,вот так желание к новым знаниям отобразилась в моей рабочей судьбе
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Хах2014-04-18 00:31:46
"КЗОТУ", что-то Вы напутали, его не существует, есть Трудовой кодекс РФ. Масса новых работников, в т.ч. и я, проходят это обучение, а после обучения и стажировки сдают тесты, без ошибок, с первого раза.
Подписаться