Адвокат жуликов или как там тебя мария специалист отдела кадров. вместо того чтобы защищать своего хозяина кто тебя прикармливает, видимо ген.директора той шараги. напиши лучше честно почему такая крупная и как и вы там себя пиарите компания по пошиву обуви из китайской кожи не известна в налоговой? почему у вас куча юр.лиц скрывается за вывеской "Ральф"? И в эту кучу юр.лиц вы оформляете работников. а узбеки у вас как работают ? где оформлены? как рабы за миску супа? вы зачем столько юр.лиц наплодили? и сколько заплатили взяток налоговым инспекторам? сколько денег у государства и у людей с пенсий украли? давай, валяй озвучивай цифры. народ должен знать правду. а все эти твои бла-бла как у нас все хорошо не катят уже никак.

Никогда эта шарага не платила белую зарплату. Прикрывать пора эти лавчонки. Когда же нагребутся бабла все эти бесполезные налоговые службы и трудовая инспекция. Обнаглели вконец. Не покупайте их обувь, это дерьмо хуже китайского ширпотреба. Страна абсурда. Специалист отдела кадров пишет опровержения и даже запугивает тех кто пишет правду о воровских шарагах "рога и копыта" типа той, некая Мария настолько тупорыла, что даже не понимает что у них нет ни малейшего законного права просто открывать варежку и себя защищать какие мы белые и пушистые. Молчала бы лучше в тряпочку или писала честно, что да, мы не платим белую зарплату, мы нарушаем Трудовой Кодекс, мы подтираемся им в туалете, мы плевали на налоговое законодательство, мы воруем деньги из оплаты труда работяг, служащих чтобы набить свои карманы. Ну а предлог и оправдание своему воровству придумать не проблема. Так все жулики делают. Те, кто по карманам шарит, типа сам виноват, плохо за деньгами следил, вот и надули. Поймите наконец наивные люди что разные предлоги, система штрафов придуманы рабовладельцами чтобы воровать из вашей оплаты труда.

Мария, вы не поленились написать тут такое большое и красивое сообщение, а дать обратную связь кандидату вам было лень? Это чистой воды непрофессионализм и не искренне стыдно, что такие рекрутеры, как вы, позорят нашу профессию.

Мария!
Иногда лучше просто промолчать. Чем писать такие ответы. Человек к Вам ездил 5 раз суммарно и компания, в лице своих руководителей различных звеньев, так и не смогла принять внятное решение и адекватно его озвучить. Это говорит в первую очередь об уровне профессионализма данных персон.

И еще одно. Ездить на собеседование из Подмосковья и ездить на работу это две большие разницы.

P. S. Много лет работаю в рознице. Везде одно и то же не корректное отношение к людям.

Вполне похоже на правду, девушки в персонале приятные, а и отдел персонала вроде работает хорошо, а вот в самой организации хаос и савок...Одну бедную Марию заставляют выгораживать компанию

Полина, добрый день!

Мы помним Вас: Вы проходили собеседования на должность рекрутера. Первая встреча состоялась 24.03.2014, последняя – 04.04.2014. К сожалению, в крупных компаниях собеседования многоэтапны даже для соискателей на рядовые позиции. А в связи с напряженным графиком руководителей и командировками, промежутки между собеседованиями могут быть длительными.

Месторасположение компании кандидату озвучивают еще на этапе телефонного собеседования (до очной встречи). Соискатель имеет возможность оценить, подходит ли ему удаленность работодателя от дома. Если Вам было тяжело ездить на 3 собеседования, то как бы Вы добирались до работы каждый день?

С уважением, Мария
Специалист Департамента персонала RALF Ringer