Никнейм: g4s сотрудник (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2012
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

На данный момент положительным можно назвать только одно что нам платят вовремя,и без задержек.
И что все таки и среди начальства все же остались еще те люди которых можно назвать сотрудником человеком и начальником.

Вот и доработались!!!
В связи с ситуацией в стране получается давайте и у нас что-то сделаем.Как только у заказчика ХЦУ появились нормальные отзывы и мнения о нашей работе и фирме это получается надо остановить и показать какие мы на самом деле,как мы еще можем работать.Надо непременно все изгадить и добить все таки людей или как вы называете еще солдат чтобы последние разбежались.
Думаю вы догадались о чем я, да это именно о долгожданной ротации, какую готовили уже полгода примерно.
Когда услышали о новых переменах заметили одно что меняют всех начальников охраны.Как бы думаю достаточно на первое время получить новых залетов и проблемных вопросов, пока каждый из них разберется с новым объектом сколько будет проблем. Хотя нам говорят что это временно, только мы не можем понять зачем ( ну как говорится в нашей стране принято я начальник мне решать что хочу то и делаю все как и в стране что здесь не ясно.) Какой-то не понятный поступок поменять людей приобрести новых проблем и вернуть после назад старый состав разгребать ? весело. Себе не пробовали ротацию сделать ? давно пора.Говорите что желания заказчика а на самом деле они спрашивают у нас "а что у вас там творится. "
Это всем уже известно что дело рук регионального менеджера нашей канторы.Сам лично общался с ним 1-2 раза на первый взгляд показалось человек мыслящий и и хороший начальник в отличии от тех кого знал раньше ну после всех обещаний и таких действий видимо внешность и в прям обманчива.Лучше бы о своих солдатах хоть раз подумали все алкашей с них делаете везде все пьют гуляют не чего не знают и не делают, а все же есть те кто и показания делает и работает о них вы хоть раз вспомнили? хоть один получил от вас благодарность ? да та же грамота которая и не нужна и то от вас лично ее не кто не получил.. Зачем обещать? вы к охране относитесь как-то по свински да люди терпели и будут терпеть ну все же когда-то будет конец как и в стране вы хоть на это обратите внимание, и уже многим все равно ваша мотивация : " не устраивает уволься".
Лично на данный момент вышло мнение вы объекты с начало эти лично брали договаривались принимали Ну вы их сами их потеряете, как и сотрудников которые все же работают.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании