Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Март 2014
Количество просмотров:83
Полезность отзыва:
4 - 1 = +3 Всего комментариев: 5
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
компания полных лохотрон. была там на собеседовании на вакансию "экономист", созвали толпу народа, из них выбрали шесть человек, потом каждому дали тест на знание экселя, а потом по очереди вызывали каждого и каждому говорили что они его берут, говорят когда приходить первый день, только всем в разные дни, и в конце говорят, что когда выходишь из кабинета не делать довольный вид, чтобы др. не догадались что тебя взяли. Вопрос - почему нельзя так делать, если остальные кандидаты получается не подходят. Вобщем разыгрывают театр, по залу с заданиями бегает какая то ощипаная курица, как оказалось финансовый директор, и в кабинете сидит директор с толстой мордой и типа его зам. оба в костюмах, изображают солидных людей. На деле все это сетевой маркетинг. хороших отзывов здесь много, но подумайте будут ли писать сотрудники хорошие отзывы, если они работали и их все устраивало. Вряд ли. Советую не тратьте на эту компанию свое время.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#Пока ещё работаю, но уже ищу...2015-02-01 16:35:45
Да, мне тоже так говорили - про нельзя делать довольный вид. Но я, естественно, вышла со счастливым лицом))) Если оно у меня всегда такое))) И зря улыбалась - оказалось компания просто ужасно относится к сотрудникам. Постоянное хамство, лай и вой. "Не можете продавать тренинги - идите трусы в ТЦ продавайте"! По планам - обман, на второй месяц выставляют втрое больший план без оплаты и без %. А когда я один единственный раз за 3 месяца отпросилась отвезти кота в больницу (он у меня жил 12 лет), меня заставили написать заявление по собственному, так как я не предупредила и опоздала на 2 часа. При этом в компании были сотрудники, которые по 3 недели не ходили на работу. Кот через неделю умер (оказалось, у него цирроз) и очень мучился. Бакшт - настоящий живодер. Не ходите туда.
Я не являюсь и никогда не работала в фирме Капитал-Консалтинг, но этот отзыв возмутил меня как работодателя, который пользуется методами Константина Бакшта. Это бессмысленное высказывание не несет в себе никакой информационной нагрузки, кроме как выражение обиды за то, что Вас не взяли на работу. Вряд ли грамотный и толковый специалист стал бы выливать ушаты грязи, испражнять непозволительный лексикон типа "ощипанная курица", "толстая морда", "изображают солидных людей". Приговор - в топку таких работников. Константин, мое почтение, Ваши методы - очень эффективный инструмент подбора персонала, опробовано. Правда, и у моей фирмы есть парочка таких же отзывов в духе этого.
Я тоже была на собеседовании, но меня не взяли. Но ничего такого "сетевого" и "лохотроновского" я не заметила. Кстати, если бы Вы прочитали книгу Бакшта Построение системы продаж, то поняли, что собеседование как раз и проводится по его авторской технологии в виде конкурса.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ООО "Система продаж""