Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2014
Дата увольнения: Март 2014
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

активно рекламируется, что по идее должно способствовать наплыву клиентов

Главная фишка в том, что обещают одно - получается другое. При собеседовании ставка и процент - это одна сумма, по факту другая (ниже, естественно). При собеседовании рабочий день с 9 до 18, по факту и до 19 и до 20, как пойдет, но если опаздываешь - штраф. Штрафы - это отдельная глава, о которой узнаешь от других сотрудников либо в день зарплаты, причем штрафы за не подписанные заказы, т.е. клиент позвонил, просчитал, но в другой фирме сделали на 5 рублей дешевле и он заказывает у них - все равно менеджер виноват - штраф.
Руководство помешано на психологии. При собеседовании - психологический тест, в ходе работы тесты, какие-то задания, сочинения. На вопросы по условиям работы все ответы расплывчатые, все узнаешь путем проб и ошибок. Из 12!!! человек принятых в феврале осталось работать 5, причем по словам троих из них, как найдут что-то другое "свалят с этой шарашкиной конторы". Но если вы готовы работать за копейки, не высказывая свое мнение-добро пожаловать.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании