Ну, я ж говорю субъективно - я новичок, до этого МП не работала. С деньгами не обманули, собеседовали очень по-доброму, ну то, что объемы работы и отчеты напрягали тоже списывала на отсутствие опыта и короткий очень вводный тренинг. З/п, поездки и авто руководства как-то не особо интересовали, но, все может быть. К сожалению, большие западные компании предпочитают кандидатов с опытом работы, к тому же, регион у нас небольшой, как правило, МП просто переходят из компании в компанию - выбор не велик.

Новичку надо сразу в нормальную, большую западную компанию идти на любую должность, а не терять своё здоровье за копейки в этой дыре без перспектив! Сейчас везде люди требуются! Здесь младший персонал обворовывают, используют за мизерную зарплату, а средний и топ-менеджмент раздут до диких рамеров, среднего звена менеджер вы посмотрите на работу на каких машинах ездит и в выходные катается за счет компании, и отдыхает на Канарах, Бали, Гоа......... - до 10 поездок в год! А КОНФЕРЕНЦИЙ за границей сколько! Когда им работать ? Им некогда работать. А премии какие! Младший персонал всё на себе тащит, а средний менеджмент только в отдельных кабинетах своими личными делами занимается. Они думают, что Малышева им по телевизору их препараты назовет - и миллиарды будут у них в кармане, а Малышеву слушать противно, её программы уже никто не смотрит.