Отзыв о компании ООО ПО ТЭК, они же ТД ТЭК
Подписаться
Добавлен: 15:42 27.03.2014
Другие названия: ООО "ТД"ТЭК"
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  tekgroup.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтай, Белгород, Краснодар, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов
Телефоны: Белгород тел. 8 (4722) 20-07-24; Нижний Новгород тел. 8 (831) 437-65-44
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 32
Описание деятельности:  ООО «ПО «ТЭК» производит и реализует кабель и провод http://tekgroup.tiu.ru/ http://www.tekgroup.ru/


Никнейм: владимир (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2013
Стартовая зарплата $500
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 77
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

положительные отзывы отсутствуют увы



Отрицательные стороны

компания работает по принципу-хочешь работать молчи иначе уволим!руководство компании в основном самодуры никакого развития нет пытаются построить отношения по принципу бывшего СССР сплошь штрафы и беззаконие все решает царек одним словом пользуются высоким уровнем безработицы в головном офисе компаниии и пытаются всех построить под свою гребенку-резюме компания не достойна чтобы в ней работать


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# ПАВЕЛ2015-07-31 14:00:00
МОЖНО И В СУД.... ТОЛЬКО ВАШИ ПОДПИСИ НА ПРИКАЗАХ ПОДДЕЛАНЫ ЗАДНИМИ ЧИСЛАМИ. ЕЩЕ И ДОЛЖНЫ ОСТАНИТЕСЬ!
# Екатерина2015-03-07 19:17:13
не достойна - не работайте.
# Екатерина2015-03-07 19:16:16
Владимир, ну Вы даете! хочешь работать - молчи! А должность кладовщика подразумевает под собой консультирование руководства как строить работу в компании???
Павел - Вам скажу: "кидалово" было в прошлом веке, сейчас есть юридические инструменты, чтобы отстоять свою правоту. Действительность такова, что суд будет всегда на стороне работника, если есть за что зацепиться. есть основание - идите в суд, все просто!
# Павел2015-02-26 23:03:55
Не суйтесь туда, кидалово
Подписаться