Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2013 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:171
Полезность отзыва:
0 - 3 = -3 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Не заметил
Отрицательные стороны
Корпоративной культуры ноль-ни знакомства с коллективом, ни элементарной передачи дел нет. Кстати о "белой" зарплате. В трудовом договоре только минимальный оклад, все остальное выплачивается на основании приказа о премировании(нигде ни в трудовом ни в коллективном договоре данная обязанность не закреплена за компанией). Приказ издают по факту ежемесячно, т.е. будет приказ-будет премирование, нет приказа, ну извините... И не забудьте про увольнение (умозаключение напрашивается само за себя)-зачем премировать увольняющегося? Вот и делайте сами выводы, что Вы получите за свою работу.
Мне при увольнении выплатили всё - отпускные, зарплату и премию. И, кстати, насчет премии - получала каждый месяц. Так что, отзыв опровергаю (хотя, может зависеть от отдела, не буду спорить).
И что, есть хоть один человек, кому не выплатили полную зп, включая премию? Все это бред. В компании выплачивают при увольнении все, и отпускные, а некоторым еще и выходное пособие. Не вводите в заблуждение людей:)