Никнейм: Егорыч (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Белая на 100 % компания, интересные проекты, большие финансы, ДМС после испытательного срока, премии.

Не отрегулированы элементарные бизнес-процессы, в итоге даже самая простая подготовка отчета превращается в бесконечное хождение по мукам, то бишь по кабинетам руководства, ибо адекватно ставить задачи там способны весьма немногие. И, кстати, весьма примечательный факт - в компании четкое иерархическое разделение на элиту и работяг - соответственно, "элитная" верхушка размещается в отдельном, 3-этажном здании - особняке, с презентабельными интерьерами, кабинетной системой планировки и прочими удобствами. А остальная "рабсила" сидит в "консервной банке" через дорогу - переделанных под офисы цехах с опен-спейсами, насквозь продуваемыми всеми сквозняками. в постоянном шуме, где даже собеседника по телефону услышать сложно. И в таких условиях предлагается не только сидеть по 8 и более часов пять дней в неделю, но еще и показывать отличные результаты, иначе останешься без премии. А руководство может еще и праведный гнев изрыгать: типа что-то медленно работаете. И невдомек им, дорогим, что работать в этой халтупе можно только лишь или придя раньше всех на работу, или оставшись на несколько часов позже. А, может, уважаемые, уже пойдете навстречу трудящимся и поменяетесь-таки с ними рабочими местами - так сказать, окунетесь в рабочий процесс? Ибо плох тот мастер, кто сам к станку встать не может. Или уже хотя б перегородки поставьте нормальные, чтоб люди с ума не сходили от ежечасного шума и гвалта.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании