Отзыв о компании AZOFT
Подписаться
Добавлен: 23:19 20.03.2014
Другие названия: Азофт
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:  azoft.com
Эл. почта: info@azoft.com
Страна: Россия
Регионы работы: Новосибирск
Телефоны: +7 (383) 363-05-49
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 9
Описание деятельности:  Разработка ПО, ИТ консалтинг. Автоматизация. Исследовательские ИТ проекты и R&D. Специализация в телеком, финансах, страховании, мобильные приложения для бизнеса, интеграция, миграция данных и приложений. Технологии Java, PHP, iOs, Android, Drupal.


Никнейм: Тимур (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $2000
Текущая зарплата $2000
Количество просмотров: 190

Положительные стороны

Дружный коллектив, комфортная атмосфера, оперативное решение всех вопросов. Вменяемое и позитивное руководство, особенно начальник отдела серверной разработки Олег. Разнообразные проекты, западные культурные заказчики, современные технологии разработки и процессы. Руководство всегда доступно и демократично, выслушают и примут решение. Внутренние процессы очень хорошо организованны, и руководители постоянно их пытаются совершенствовать. Есть процедуры аттестации, пересмотра уровня з.п. В целом очень приятно работать в компании.



Отрицательные стороны

Возможно для сильно тревожных сотрудников будет сложно привыкнуть к мысли, что нет гарантии того, что всегда будет хороший, большой и длинный проект, но руководство старается загрузить работой и максимально эффективно использовать свободное время. Простои конечно бывают, но как без них в проектной деятельности. Немного мрачноват интерьер офисов, но вроде как начали потихоньку исправлять ситуацию к лучшему.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться