Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014

Офицыальное трудоустройство

Руководство - САМОДУРЫ (по их мнению Боги и Цари). Нигде не видел, чтобы мерчендайзинг изменяли каждных 2 месяца и так безграммотно и тупо, что просто становится жаль и покупателей, и самих продавцов. Самое страшное - тупые, неграмотные, самоуверенные директора подраделений, которые не имея опыта работы в этой сфере, начинают делать умные( тупые) лица придумывая новый мерчик.
Г-н Яковлев, возьмите грамотных руководителей и дела у Вас пойдут совсем по-другому, а эти пускай торгуют техникой, больше они не могут и не дадут никакой пользы.
Очень жаль, что за большими вложениями в бизнес, никто граммотно не следит, а стоят одни амбиции!
Скотское отношение к продавцам, директорам, вечные переработки и никаких доплат. Полное нарушение трудового законодательства! Неприятный осадок после этой работы.
И еще, если Вы умный, опытный человек - никогда не идите работать в эту кантору! С таким подходом и отношеним они на рынке не долго!
Кари - успешного и быстрого банкротства!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании