Работал в компании в качестве консультанта на финансовом проекте. А вы где видели в интернет-стартапах старперов, развитие технологий всегда за молодыми. Хотите опытных управленцев, идите в гос. Структуры и там сидите, пока вас ногами вперед не вынесут. А текучку кадров не заметил, год проработал. Да, левые уходили, но это тоже нормально. В компаниях большой четверки, берут 5 и из них могут 5 и уволить. Работать в Cityads не из легких, динамику такую не все тянут, но тянут сильнейшие.