Никнейм: Ирина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2011
Стартовая зарплата $780
Текущая зарплата $1000
Дата увольнения: Октябрь 2013
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Крупная компания
Хороший коллектив
Хорошо организовано место обеда и отдыха
Доступное место
Выплаты з\п во время

Сразу хочу сказать, что читать положительные отзывы от одних и тех же IP адресов -маразм,хоть бы так не палились.
Писать можно много. Главное - тот объем обязанностей, который вешают на менеджера по продажам за зарплату в 30000-35000 (Продать надо около 2000000-)ЭТО АД. В связи с этим такая текучка...Те,кто думают туда идти взвести готовы ли вы
1.Консультировать клиентов на входе.
2.Каждый день обзванивать базу - не обзвонил 40 компаний в неделю- выговор,штраф
3. Выставлять счета,коммерческие бесконечно
4.Заключать договора, их перед этим редактировать и сверять - вы юристы
5.Обрабатывать бесконечный поток тендеров - обработал не вовремя выговор, объянсительная
6.Ездить подавать документацию на участие в тендерах всю (прошивать, анализировать, писать отказы от участия)
7. Ездить на встречи (оплачивается 500 рублей в месяц)
8. Писать отчеты
9. Следить постоянно за экспозицией
10. Проводить кредитки,наличку по кассе
11. Все отгрузки контролирует Москва звонками клиенту - клиент не доволен- штраф.
12.Не то отгрузил, не тот цвет или еще что...- каждая ошибка штраф 1000 руб.
13. Выезды на замеры -даже если одно рабочее место и за КАДом. Не имеешь права не ехать.
14. Сдаешь каждые полгода экзамен- приезжает комиссия из МСК. И по билетам вперед!
15. Несколько раз в месяц готовься слушать по сети рассказы про мебель, не важно, что у тебя завал по работе- сиди слушай. Не успел дела сделать-задерживайся твои проблемы
16. Не забывай про проверки- постоянный тайные покупатели, не сказал часы работы салона или не рассказал про акции -весь салон лишается премии, а с тебя удерживаются что-то около 5-10% от з\п.
17. Готовьтесь, что все разговоры по телефону ваши прослушивают.

Писать могу много еще чего, что на менеджеров вешают. Вот и попробуй с полной бюрократией успеть что-то продать. И хорошо если что-то заработал и не штрафанули.
Нововведения компании -сидеть на жердочке у входа и если вдруг тебя там нет-объяснительная, предупреждение, штраф. Все пишется на камеру.
Еще многие ушли, когда ввели камеры, обзвон базы по 40 шт. в неделю.
Пипец полный- дежурство по выходным одному в салоне по 10 часов в день (СБ), 8 часов (ВС). Сидишь ты один весь день под камерой! Попить, поесть, сходить в туалет -никак. Камера пишет. Если камера засняла, что ушел - пиши объяснительную.

Разговаривала почти со всеми менеджерами - з\п у тех, кто давно и долго и не отпускает постоянных и прибыльных клиентов - 45000 можно.. а так у всех до 35000 тыс.
Хочешь 45000- будь роботом, хавай штрафы.задерживайся, плюй на семью. Приходи к 10, уходи в 21.. Тогда может что-то успеешь.
ЖАЛЬ ЧТО ТАКАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ НЕ ЗАСТАВЛЯЕТ ЗАДУМАТЬСЯ РУКОВОДСТВО. МНОГИЕ СТАРЕНЬКИЕ МЕНЕДЖЕРЫ УХОДЯТ К КОНКУРЕНТАМ!!!
Не верите - спросите при звонке- кукую зарплату точно фиксировано будут платить по истечении испытательного срока- не ответят- скажусь -на собеседовании узнаете.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании