Отзыв о компании Аплана Софтвер
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 15:11 02.03.2014
Сайт: aplana.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москванет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 20
Описание деятельности: Аутсорсинг тестирования, ИТ-консалтинг, разработка и сопровождение ИС.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Всего комментариев: 7
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 299
Полезность отзыва:
2 - 5 = -3Всего комментариев: 7
Положительные стороны
Не увидела
Отрицательные стороны
Уважаемые коллеги, прежде чем принять предложение о работе, знайте:
1. Зарплата "серая", с уклоном в "черную" сторону. "Черная" часть выплачивается 25-го числа месяца за предыдущий отработанный месяц.
2. Сумму, о которой вы договаривались, могут не выплатить. Деньги "черной" части зарплаты, которые вам были должны, при увольнении и окончательном расчете компания не считает необходимым выплачивать.
Ну а в общем - смотря куда попадете, наверное. Но стоит ли рисковать в надежде попасть к относительно адекватному руководству?
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Галина2014-11-30 22:07:22
Бред мощнейший! Даже декретные и те по полной рассчитывают, не говоря уж о том, что и проектную премию доплачивают за период работы до декрета.
Человек вообще в этой ли компании работал???
Судя по всему, либо чем-то обиженный бывший сотрудник (ну что ж, бывает...), либо заказной отзыв.
Судя по всему, либо чем-то обиженный бывший сотрудник (ну что ж, бывает...), либо заказной отзыв.
Все правда, компания черная, сотрудников кидают, сейчас обращаюсь в труд.инспекцию и в суд, вот там и узнают где раки зимуют!
Всё враньё!
Сотрудник получает заработную плату (без премий естественно), и компенсацию за неиспользованный отпуск (конечно же только от официальной части, т.к все равно обязаны выплатить ее по закону).
При увольнении полностью всё выплачивается, кроме проектных премий, не начисленных до увольнения. Но есть случаи, когда и их начисляют. Руководство вполне адекватное.
Мне интересно, когда это наша компания не выплачивала сумму о которой договаривались? При увольнении сотрудник получает всю заработную плату + компенсацию за не отгуленный отпуск.
Если у Вас произошло недопонимание, то обратитесь в службу управления персоналом, а клевету под анонимом не чего тут писать.
Если у Вас произошло недопонимание, то обратитесь в службу управления персоналом, а клевету под анонимом не чего тут писать.
Подписаться