Никнейм: Менеджер (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2009
Дата увольнения: 2010

при первом собеседовании впечатление приятное, но вот потом...

В первую очередь, конечно, х-ка компании полный неадекват. Старая дева (живет гражданским браком с мужчиной намного старше себя, который болеет), не имеет детей и законных прав на то, чем владеет ее гражданский супруг. Живет в постоянном страхе, не уверена в себе. Отсюда ее хроническое больное поведение: постоянно пытается установить тотальный контроль над сотрудниками. Кидает на деньги, как сотрудников, так и патнеров. У нее абсолютно отсутствует стратегия развития фирмы, да и уже поздно. Эксклюзивные права на голландские солярии, итальянские аппараты и др. у нее уже отобрали. Обслуживать оборудование некому, Постоянные проблемы с доставками и комплектацией. Деньги тратит, которые получает, а партнерам платить нечего, поэтому товар и не везут. Не работать, ни покупать в данной фирме ничего не советую.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании