Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014

Из положительного, наверное, только коллектив. Да а то далеко не весь. Все делятся, как и положено по законам жанра, на начальников, которых в разы больше исполнителей, которые, в свою очередь делятся на стерлядей и приличных людей.

Солт - недавно стартовавший проект. Руководители каким то волшебным образом его защитили, увидев, по ходу, мираж из гор золота, полученный от выдачи в лизинг автомобилей контингенту, который (да простят меня политкоректные) слабо понимает слово лизинг, в виду того что по - русски говорят с трудом, а слово автомобиль смогут только показать, сделав "тррррррррр!!!". Работы настолько много, что даже не описать словами. Вознаграждение примерно такое, как у индуса, который нелегально добывает серу где - нибудь у нас под Самарой. Часто видела комменты (не только о Солте), что сбегают слабые и не умеющие работать. Полностью согласна. Если что - то можешь поменять, что рот закрой и работай. А тут... Короче отсюда уходят с чувством собственного достоинства и высоко поднятой гордой головой) Всем удачи!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании